FELICIDADE ORGANIZACIONAL: CONTEXTUALIZAÇÃO SOBRE GESTÃO DA FELICIDADE NAS ORGANIZAÇÕES

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Borges, Amanda Villani
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.24/1868
Resumo: A felicidade organizacional é de extrema importância na sociedade atual, sendo uma característica que influencia no crescimento económico, devido ao efeito que ela produz nas empresas através de uma boa gestão e do bem estar dos seus colaboradores. Esta influência deriva de uma gestão organizacional, preocupada com a inteligência emocional dos próprios líderes, com uma comunicação eficiente com os colaboradores, motivando-os e recompensando-os, unindo a equipa num único objetivo, criando assim um clima organizacional saudável para a execução da atividade laboral.
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