Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Soares, Maria Vitória
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Faria, Maria José, Pedragosa, Vera, Gonçalves, Celina
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10198/27947
Resumo: O Fitness é um mercado em evolução e modificação, sendo que, atualmente, os Centros de Fitness são uma das principais escolhas para a prática desportiva e de atividade física. O Diretor Técnico (DT) é importante na gestão e organização destes espaços, bem como o seu bom funcionamento cumprindo as suas funções. Deste modo, é relevante e pertinente conhecer melhor o DT. Assim, tem-se como objetivo principal perceber e descrever o perfil funcional do DT dos Centros de Fitness, concretamente na região Norte de Portugal. Relativamente à metodologia optou-se pelo desenvolvimento e aplicação de um questionário aos Diretores Técnicos de Centros de Fitness. Responderam ao questionário 128 Diretores Técnicos do Norte de Portugal. A análise de dados procedeu-se através do programa SPSS, apurou-se a consistência do questionário (α 0.70) e utilizaram-se medidas descritivas, tabelas e gráficos de frequência e tabelas de tabulação cruzada. Os resultados mostram que os Diretores Técnicos são, maioritariamente do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 30 e 39 anos, que possuem na sua maioria formação superior em Educação Física e Desporto, sendo que poucos têm formação em Gestão do Desporto e grande parte acumula funções extras. As principais áreas de intervenção são coordenação e avaliação, organização, planeamento e gestão de recursos humanos. No entanto, profissionais com diferentes níveis de experiência (anos na área da Gestão do Desporto) valorizam de forma diferente as áreas de intervenção. Por último, o presente estudo esclarece que asfunçõesdoDiretorTécnicodefinidasnaLeinãosãorealizadasportodos. Esteestudorevelouparaa prática da Gestão do Fitness que, por um lado, o cargo de Diretor Técnico se vai alterando uniformemente conforme as alterações na Indústria Fitness e de uma forma distinta segundo o tipo de Centros de Fitness onde opera. Por outro lado, revelou ainda que a formação na área da Gestão do Desporto será uma mais-valia para o desempenho do cargo de Diretor Técnico.
id RCAP_3f2b0967556625b702d37961af982540
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/27947
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de PortugalPerspective on the profile of a technical director of fitness centers in the northern region of PortugalGestão do DesportoMercado do FitnessResearch Subject Categories::INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS::SportsO Fitness é um mercado em evolução e modificação, sendo que, atualmente, os Centros de Fitness são uma das principais escolhas para a prática desportiva e de atividade física. O Diretor Técnico (DT) é importante na gestão e organização destes espaços, bem como o seu bom funcionamento cumprindo as suas funções. Deste modo, é relevante e pertinente conhecer melhor o DT. Assim, tem-se como objetivo principal perceber e descrever o perfil funcional do DT dos Centros de Fitness, concretamente na região Norte de Portugal. Relativamente à metodologia optou-se pelo desenvolvimento e aplicação de um questionário aos Diretores Técnicos de Centros de Fitness. Responderam ao questionário 128 Diretores Técnicos do Norte de Portugal. A análise de dados procedeu-se através do programa SPSS, apurou-se a consistência do questionário (α 0.70) e utilizaram-se medidas descritivas, tabelas e gráficos de frequência e tabelas de tabulação cruzada. Os resultados mostram que os Diretores Técnicos são, maioritariamente do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 30 e 39 anos, que possuem na sua maioria formação superior em Educação Física e Desporto, sendo que poucos têm formação em Gestão do Desporto e grande parte acumula funções extras. As principais áreas de intervenção são coordenação e avaliação, organização, planeamento e gestão de recursos humanos. No entanto, profissionais com diferentes níveis de experiência (anos na área da Gestão do Desporto) valorizam de forma diferente as áreas de intervenção. Por último, o presente estudo esclarece que asfunçõesdoDiretorTécnicodefinidasnaLeinãosãorealizadasportodos. Esteestudorevelouparaa prática da Gestão do Fitness que, por um lado, o cargo de Diretor Técnico se vai alterando uniformemente conforme as alterações na Indústria Fitness e de uma forma distinta segundo o tipo de Centros de Fitness onde opera. Por outro lado, revelou ainda que a formação na área da Gestão do Desporto será uma mais-valia para o desempenho do cargo de Diretor Técnico.Fitness is an evolving and changing market, and currently, Fitness Centers are one of the main choices for sports and physical activity. The Technical Director (DT) is important in the management and organization of these spaces, as well as their proper functioning, fulfilling their duties. Thus, it is relevant and pertinent to know the DT better. Thus, the main objective is to understand and describe the functional profile of the DT of the Fitness Centers, specifically in the North region of Portugal. Regarding the methodology, it was decided to develop and apply a questionnaire to the Technical Directors of Fitness Centers. 128 Technical Directors from Northern Portugal responded to the questionnaire. Data analysis was carried out using the SPSS program, the consistency of the questionnaire was determined (α 0.70) and descriptive measures, frequency tables and graphs and cross-tabulation tables were used. The results show that the Technical Directors are mostly male, aged between 30 and 39 years old, who mostly have higher education in Physical Education and Sports, few of them have training in Sports Management and most of them accumulate extra functions. The main areas of intervention are coordination and evaluation, organization, planning and management of human resources. However, professionals with different levels of experience (years in the field of Sports Management) value the areas of intervention differently. Finally, the present study clarifies that the functions of the Technical Director defined in the Law are not performed by everyone. This study revealed for the practice of Fitness Management that, on the one hand, the position of Technical Director changes uniformly according to changes in the Fitness Industry and in a different way according to the type of Fitness Centers where it operates. On the other hand, it also revealed that training in the area of Sports Management will be an asset for the performance of the position of Technical DirectorUniversidade de PernambucoBiblioteca Digital do IPBSoares, Maria VitóriaFaria, Maria JoséPedragosa, VeraGonçalves, Celina2023-03-22T15:32:54Z20222022-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10198/27947porSoares, Maria Vitória; Faria, Maria José; Pedragosa, Vera; Gonçalves, Celina (2022). Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva. ISSN 2237-3373. 12, p. 1-132237-337310.51995/2237-3373.v12i1e110034info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-21T11:01:24Zoai:bibliotecadigital.ipb.pt:10198/27947Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T23:18:01.963584Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
Perspective on the profile of a technical director of fitness centers in the northern region of Portugal
title Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
spellingShingle Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
Soares, Maria Vitória
Gestão do Desporto
Mercado do Fitness
Research Subject Categories::INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS::Sports
title_short Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
title_full Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
title_fullStr Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
title_full_unstemmed Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
title_sort Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal
author Soares, Maria Vitória
author_facet Soares, Maria Vitória
Faria, Maria José
Pedragosa, Vera
Gonçalves, Celina
author_role author
author2 Faria, Maria José
Pedragosa, Vera
Gonçalves, Celina
author2_role author
author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Biblioteca Digital do IPB
dc.contributor.author.fl_str_mv Soares, Maria Vitória
Faria, Maria José
Pedragosa, Vera
Gonçalves, Celina
dc.subject.por.fl_str_mv Gestão do Desporto
Mercado do Fitness
Research Subject Categories::INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS::Sports
topic Gestão do Desporto
Mercado do Fitness
Research Subject Categories::INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS::Sports
description O Fitness é um mercado em evolução e modificação, sendo que, atualmente, os Centros de Fitness são uma das principais escolhas para a prática desportiva e de atividade física. O Diretor Técnico (DT) é importante na gestão e organização destes espaços, bem como o seu bom funcionamento cumprindo as suas funções. Deste modo, é relevante e pertinente conhecer melhor o DT. Assim, tem-se como objetivo principal perceber e descrever o perfil funcional do DT dos Centros de Fitness, concretamente na região Norte de Portugal. Relativamente à metodologia optou-se pelo desenvolvimento e aplicação de um questionário aos Diretores Técnicos de Centros de Fitness. Responderam ao questionário 128 Diretores Técnicos do Norte de Portugal. A análise de dados procedeu-se através do programa SPSS, apurou-se a consistência do questionário (α 0.70) e utilizaram-se medidas descritivas, tabelas e gráficos de frequência e tabelas de tabulação cruzada. Os resultados mostram que os Diretores Técnicos são, maioritariamente do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 30 e 39 anos, que possuem na sua maioria formação superior em Educação Física e Desporto, sendo que poucos têm formação em Gestão do Desporto e grande parte acumula funções extras. As principais áreas de intervenção são coordenação e avaliação, organização, planeamento e gestão de recursos humanos. No entanto, profissionais com diferentes níveis de experiência (anos na área da Gestão do Desporto) valorizam de forma diferente as áreas de intervenção. Por último, o presente estudo esclarece que asfunçõesdoDiretorTécnicodefinidasnaLeinãosãorealizadasportodos. Esteestudorevelouparaa prática da Gestão do Fitness que, por um lado, o cargo de Diretor Técnico se vai alterando uniformemente conforme as alterações na Indústria Fitness e de uma forma distinta segundo o tipo de Centros de Fitness onde opera. Por outro lado, revelou ainda que a formação na área da Gestão do Desporto será uma mais-valia para o desempenho do cargo de Diretor Técnico.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022
2022-01-01T00:00:00Z
2023-03-22T15:32:54Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10198/27947
url http://hdl.handle.net/10198/27947
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Soares, Maria Vitória; Faria, Maria José; Pedragosa, Vera; Gonçalves, Celina (2022). Perspetiva sobre o perfil de um diretor técnico de centros de fitness da Região Norte de Portugal. Revista Intercontinental de Gestão Desportiva. ISSN 2237-3373. 12, p. 1-13
2237-3373
10.51995/2237-3373.v12i1e110034
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade de Pernambuco
publisher.none.fl_str_mv Universidade de Pernambuco
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1817551595390369792