O processo de seleção e recrutamento de candidatos para o ingresso na polícia da República de Moçambique (2014-2018)

• Autor(a) principal: Januário, Sérgio Joaquim
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/32962
• topic: GRH; Seleção e Recrutamento; Polícia; Moçambique; Dissertação do Mestrado Integrado em Ciências Policiais

Neste trabalho abordamos sobre os diferentes conceitos das práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH), no que concerne ao processo de seleção e recrutamento de candidatos para o ingresso na Polícia da República de Moçambique. pretendíamos com o tema, arrolar sobre as formas, técnicas e tipos de seleção e recrutamento em geral e em vigor na PRM, no que diz respeito a metodologia, foi realizada a revisão da literatura através de busca de artigos na Internet e livros procurando ler o que já foi feito e interpretar a sua aplicação na Polícia da República de Moçambique. Foi aplicado para este trabalho o método quantitativo, através do inquérito por questionário. Quanto ao tratamento e análise estatística dos dados foram efetuados com recursos ao Software Excel e word do Microsoft Office 365. O pré-teste foi aplicado a 5 Polícias da PRM estudantes neste Instituto (ISCPSI) e verificou-se que os níveis de dificuldade das respostas eram baixos. Os inquiridos responderam ao questionário num intervalo de tempo entre 4 e 6 minutos. O questionário final foi dividido em duas partes. Sendo a primeira parte com 7 questões contendo 6 perguntas fechadas de escolha múltipla e uma aberta, com o objetivo de caraterizar os inquiridos em termos sociodemográficos. A segunda parte do questionário foi composta por 24 questões de resposta fechadas com duas ou mais opções de resposta. Identificamos como universo ou população para o nosso estudo, o Comando Geral da Polícia da República de Moçambique, sem considerar as suas zonas de origem, tendo em conta que o CGPRM abrange o efetivo de todo o país, o questionário foi respondido por 254 Polícias, com um peso percentual de 77,91%.