Articulação trabalho-família na Auchan Portugal Hipermercados

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Baldaia, Raquel Margarida Garrido Pinto
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14255
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Articulação trabalho-família na Auchan Portugal HipermercadosGestão de Recursos HumanosArticulação Trabalho-FamíliaSetor da DistribuiçãoAuchan Portugal HipermercadosEstágio CurricularHuman Resources ManagementWork-family BalanceDistribution IndustryInternshipMestrado em Gestão de Recursos HumanosNas últimas décadas ocorreram importantes transformações socioeconómicas que, acompanhadas por tempos de instabilidade nos contextos laborais e familiares, trouxeram desafios crescentes respeitantes ao modo como os indivíduos articulam estas duas esferas. Apresentando-se esta problemática como um dos maiores desafios da sociedade contemporânea, é aqui que as políticas e práticas organizacionais orientadas para o apoio à articulação trabalho-família podem fazer a diferença, devendo esta ser uma das prioridades da Gestão de Recursos Humanos de uma empresa. Este Trabalho Final de Mestrado faz uma descrição das atividades desenvolvidas no âmbito da articulação trabalho-família no estágio curricular realizado numa das principais instituições do setor da distribuição em Portugal, a Auchan Portugal Hipermercados, nomeadamente no departamento de Recursos Humanos do Jumbo de Cascais. A reflexão sobre as atividades e competências adquiridas no estágio é acompanhada pelo enquadramento teórico da temática de estudo, bem como um enquadramento prático da organização acolhedora e opções metodológicas. Uma vez descritas as principais tarefas de estágio, foi possível concluir que, ainda que algumas particularidades inerentes ao setor da distribuição possam, de algum modo, complexificar a articulação trabalho-família dos/as trabalhadores/as, esta é uma problemática efetivamente influente na política de Gestão de Recursos Humanos da organização.Over the last decades important socioeconomic changes have taken place in societies which, accompanied by times of instability in the labor and family contexts, have brought increasing challenges regarding the way individuals articulate the professional and the family spheres. Being this the major theme of the greatest challenges of contemporary society, organizational policies and practices oriented to support the work-family balance can make a difference and should be one of the priorities of an corporation Human Resources Management. This Final Master Work makes a description of the activities developed under the theme of the work-family balance undertaken during the internship held at one of the largest companies of the distribution sector in Portugal, Auchan Portugal Hipermercados, particularly in the Jumbo?s Human Resources department, in Cascais. The reflection on the activities and skills acquired during the internship is accompanied by a theoretical framework of the study theme, as well as a practical framework of the organization and the methodological options. Once the main internship activities have been described, it was possible to conclude that, although some peculiarities inherent to the distribution sector may, somehow, complicate the work-family balance of the working class, this is effectively an influential topic in the Human Resources Management of the organization.Instituto Superior de Economia e GestãoCasaca, Sara FalcãoRepositório da Universidade de LisboaBaldaia, Raquel Margarida Garrido Pinto2017-11-14T09:37:59Z2017-072017-07-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14255porBaldaia, Raquel Margarida Garrido Pinto (2017). "Articulação trabalho-família na Auchan Portugal Hipermercados". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:18Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14255Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:06.992848Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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