Mérito, desempenho e resultados: os desafios da medição

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ramos Pinto, R
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Miguel Alves Ribeiro Correia, Pedro
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/28810
Resumo: Este artigo, dedicado à medição do mérito e aos desafios suscitados por essa mesma medição, encontra-se dividido em três secções. Numa primeira secção é feita uma apresentação dos vários tipos de indicadores disponíveis para levar a cabo essa tarefa. A secção seguinte é dedicada aos desafios da medição do mérito no recrutamento e seleção, sendo apresentado um estudo de caso referente à Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP), de Portugal. Finalmente, a terceira secção é dedicada aos desafios da medição do mérito no desempenho, fazendo incidir o foco no Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP), sendo apresentados dois estudos de caso referentes aos desafios da medição do mérito no desempenho nos setores do ensino superior e da justiça.
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