Percepções de inteligência e sua avaliação: uma abordagem às teorias de Robert Sternberg

• Autor(a) principal: Costa, Ricardo Jorge Fortes da
• Data de Publicação: 2006
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10174/15979
• topic: Inteligência; Inteligência de sucesso; Avaliação; Intelligence; Successful intelligence; Assessment

O presente projeto de investigação desenvolveu dois instrumentos de avaliação psicológica, com o objetivo de medir a perceção do uso das inteligências analítica, criativa e prática, segundo a Teoria da Inteligência Funcional - também chamada de Inteligência de Sucesso - (Stemberg 1999c, 2000c). A criação dos instrumentos de avaliação necessários a tal medição justifica-se não só pela sua utilidade contributiva para os estudos da inteligência, como também pelas possibilidades de utilização que se colocam em contexto organizacional. Os sujeitos de estudo foram colaboradores de uma empresa portuguesa fabril do sector eletrónico (N=81), que foram objeto de um processo de autoavaliação e de hetero- avaliação, que foi a base de um estudo exploratório, que incidiu sobre a análise qualitativa e quantitativa das provas desenvolvidas. Obteve-se validação parcial dos instrumentos de avaliação, bem como um conjunto de insights significativos sobre linhas futuras de investigação ao nível da avaliação da inteligência de sucesso. /ABSTRACT - This investigation project developed two psychological assessment instruments, in order to measure the perception of the use of analytical, creative and practical intelligences, according to Successful Intelligence Theory (Stemberg l999c, 2000c). The creation of the necessary assessment instruments to such measurement is not only justified for its utility for the studies of intelligence, as also for the application possibilities in organizational context. The study participants Were employees of a portuguese company in the electronic sector (N=8l), and they were the subject of an assessment and self-assessment process, that was the basis of an exploratory study, focusing the qualitative and quantitative analysis of the assessment instruments. The partial validation of the assessment instruments was achieved, and several important insights about future investigation in successful intelligence assessment were obtained.