Bem-estar em psicólogos, satisfação e autonomia no trabalho: estudo exploratório

• Autor(a) principal: Araújo, Maria Berta
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10284/6355
• topic: Bem-estar/saúde mental positiva; Satisfação e autonomia no trabalho; Well-being/positive mental health; Satisfaction and work autonomy; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia

O trabalho tem uma grande importância na organização social e é susceptivel de criar resistências e conflitos. É um conceito polissémico que tem um papel fundamental na construção de identidades individuais e sociais. É suficientemente ambivalente, podendo ser compreendido de forma polarizada: entre a necessidade do prazer que suscita e o sofrimento que causa. As mudanças ocorridas no mundo laboral têm alterado substancialmente as relações pessoais, sociais, culturais e económicas e, consequentemente, os sentidos que lhe vão sendo atribuídos. Neste sentido, surgem questões ligadas com a saúde do trabalhador/a, nas suas várias dimensões, física, mental e social. Damos conta de uma investigação centrada na temática da saúde mental que, apesar de não possuir uma definição oficial, procura dar a conhecer o nível de qualidade de vida cognitiva ou emocional do sujeito, incluindo a capacidade de um indivíduo de apreciar a vida e procurar um equilíbrio entre as atividades e os esforços para atingir a resiliência psicológica. Tendo, o papel atribuído, na atualidade, ao trabalho e à saúde mental dos trabalhadores, mais precisamente de psicólogos, pretendemos analisar a dimensão bem-estar e relacionala com alguns fatores psicossociais do trabalho, mais precisamente a Satisfação e Autonomia no Trabalho. Para isso, utilizamos a Escala Continuum de Saúde Mental (MHC-SF) - versão Portuguesa, de forma a avaliar os níveis de bem-estar dos participantes, e ao inquérito de saúde e trabalho (INSAT, 2016), para avaliar a satisfação e autonomia profissional, na medida em que estas possuem um papel determinante e relevante na saúde e bem-estar do trabalhador. Como resultados do nosso estudo, verificamos que o construto bem-estar emocional, social e psicológico dos psicólogos está positivamente relacionado com o prazer/satisfação. Quanto à autonomia, verificamos que esta não se relaciona com o bemestar dos participantes, no entanto, relaciona-se com a satisfação no trabalho, o que indiretamente vai afetar o bem-estar.