O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancários

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alvadia, Teresa Miranda
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/21747
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancáriosIsolamento SocialCarga de TrabalhoWork EngagementSatisfação com a VidaTeletrabalhoSocial IsolationWork LoadLife SatisfactionTeleworkingMestrado em Gestão de Recursos HumanosA pandemia COVID-19 veio intensificar de forma significativa o teletrabalho, nomeadamente no Setor Bancário, tornando relevante avaliar o seu impacto quer ao nível organizacional quer individual. No presente estudo procurou-se, pois, avaliar em que medida a carga de trabalho e o isolamento social impactam no work engagement e na satisfação com a vida dos teletrabalhadores da Banca. Tendo por base um inquérito por questionário aplicado a 188 trabalhadores do Setor Bancário Português, foi testado um modelo teórico com recurso à técnica do Partial Least Squares (PLS).O isolamento social e a carga de trabalho estão ambos negativamente associados às três dimensões do work engagement, ou seja, vigor, absorção e dedicação. O isolamento social e a sobrecarga de trabalho não estão diretamente associados à satisfação com a vida, mas indiretamente pelo vigor. Verificou-se que os não millennials têm níveis mais elevados de absorção e dedicação face aos millennials. Verificou-se também que os não casados percecionam níveis mais elevados de absorção e dedicação face aos que são casados. Constatou-se que quanto maior a presença dos inquiridos no local de trabalho, maiores os níveis de work engagement. São ainda apresentadas as implicações teóricas e práticas do estudo.The COVID-19 pandemic has significantly intensified telework, particularly in the Banking Sector, making it relevant to assess its impact both at the organizational and individual levels. Therefore, this study sought to assess to what extent the workload and social isolation impact on the work engagement and life satisfaction of teleworkers in the Banking Sector. Based on a questionnaire survey applied to 188 workers in the Portuguese Banking Sector, a theoretical model was tested using the Partial Least Squares (PLS) technique. Social isolation and workload are both negatively associated with the three dimensions of work engagement, namely vigour, absorption, and dedication. Social isolation and work overload are not directly associated with life satisfaction, but indirectly through vigour. Non-millennials were found to have higher levels of absorption and dedication than millennials. In contrast, it was found that non-married people perceive higher levels of absorption and dedication than those who are married. In turn, it was found that the greater the presence of respondents in the workplace, the higher the levels of work engagement. The theoretical and practical implications of the study are also presented.Instituto Superior de Economia e GestãoConde, Maria del Pilar FernandezRepositório da Universidade de LisboaAlvadia, Teresa Miranda2022-03-06T01:30:15Z2021-072021-07-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/21747porAlvadia, Teresa Miranda (2021). "O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancários". Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:51:17Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/21747Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:06:16.837482Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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