Liderança transformacional e desempenho organizacional: o efeito mediador da orientação empreendedora

• Autor(a) principal: Leite, Cristiana Ferreira
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/18450
• topic: Liderança transformacional; Desempenho organizacional; Orientação empreendedora; Indústria têxtil e vestuário; Transformational leadership; Organizational performance; Entrepreneurial orientation; Gestão

O presente estudo tem como objetivo fundamental perceber se o desempenho organizacional das empresas da indústria têxtil e vestuário pode ser beneficiado e otimizado com a adoção de práticas de liderança transformacional e orientação empreendedora. Neste sentido, procedeu-se à revisão de literatura existente dedicada a estes construtos e à realização de um estudo empírico com a adoção de uma abordagem metodológica quantitativa, com recurso à aplicação de um questionário online, que contou com o contributo de 144 colaboradores da indústria têxtil e vestuário portuguesa. A análise dos dados foi realizada através do modelo de equações estruturais (SEM). Os resultados obtidos demonstraram a existência de uma relação positiva e significativa entre liderança transformacional e orientação empreendedora e entre orientação empreendedora e desempenho organizacional. Por outro lado, não foram encontradas evidências de que a liderança transformacional seja uma variável influenciadora do desempenho organizacional. Não obstante, foi possível comprovar o efeito mediador da orientação empreendedora na relação entre liderança transformacional e desempenho organizacional. Este estudo diferencia-se dos demais por não procurar estabelecer relações diretas entre os três construtos, mas por optar por analisar o efeito indireto e mediador da orientação empreendedora na relação entre liderança transformacional e orientação empreendedora.