De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Caldeira, Sílvia
Data de Publicação: 2011
Outros Autores: Calapez Gomes, Ana, Frederico, Manuela
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/15035
Resumo: Contexto: A espiritualidade no local de trabalho é um tema emergente na área da gestão de recursos humanos, porém, com uma evidente escassez em enfermagem. Os enfermeiros trabalham em ambientes que favorecem a vivência espiritual e, também por isso, deverão ser cuidados pelos seus gestores como seres espirituais. Objectivos: Explorar e compreender a percepção dos enfermeiros acerca da espiritualidade no local de trabalho. Método: Aplicou-se um questionário contendo uma escala de avaliação da espiritualidade no local de trabalho (Rego, Cunha e Souto, 2007a). A amostra foi constituída por 40 enfermeiros a frequentar o curso de complemento de formação. Resultados: A espiritualidade no local de trabalho é percepcionada como “moderada” nas dimensões: sentido de comunidade na equipa, alinhamento do indivíduo com os valores da organização, alegria no trabalho e oportunidades para a vida interior, sendo “alta” na dimensão relacionada com “o sentido de préstimo à comunidade”. Conclusões: Embora de natureza exploratória, este estudo permitiu conhecer que este fenómeno é percebido pelos enfermeiros e, como tal, deverá ser atendido pelos gestores. A liderança espiritual poderá trazer mais criatividade, compromisso, comunicação e adopção de comportamentos éticos às equipas de enfermagem. Este estudo é um contributo para a continuação da investigação nesta área.
id RCAP_7a36feee75cfd97e150d93388ec4cdb7
oai_identifier_str oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15035
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalhoA new paradigm in nurses management: spirituality in the workplaceHacia un nuevo paradigma en la gestión de los enfermeros: la espiritualidad en el local de trabajoLocal de trabalhoEspiritualidadeEnfermeirosWorkplaceSpiritualityNursesLugar de trabajoEspiritualidadEnfermerosContexto: A espiritualidade no local de trabalho é um tema emergente na área da gestão de recursos humanos, porém, com uma evidente escassez em enfermagem. Os enfermeiros trabalham em ambientes que favorecem a vivência espiritual e, também por isso, deverão ser cuidados pelos seus gestores como seres espirituais. Objectivos: Explorar e compreender a percepção dos enfermeiros acerca da espiritualidade no local de trabalho. Método: Aplicou-se um questionário contendo uma escala de avaliação da espiritualidade no local de trabalho (Rego, Cunha e Souto, 2007a). A amostra foi constituída por 40 enfermeiros a frequentar o curso de complemento de formação. Resultados: A espiritualidade no local de trabalho é percepcionada como “moderada” nas dimensões: sentido de comunidade na equipa, alinhamento do indivíduo com os valores da organização, alegria no trabalho e oportunidades para a vida interior, sendo “alta” na dimensão relacionada com “o sentido de préstimo à comunidade”. Conclusões: Embora de natureza exploratória, este estudo permitiu conhecer que este fenómeno é percebido pelos enfermeiros e, como tal, deverá ser atendido pelos gestores. A liderança espiritual poderá trazer mais criatividade, compromisso, comunicação e adopção de comportamentos éticos às equipas de enfermagem. Este estudo é um contributo para a continuação da investigação nesta área.Context: Spirituality at work is an emerging issue in human resource management, but with an obvious absence in nursing. Nurses provide care in particular environments that give rise to spiritual experience, and as spiritual beings they must be cared for by their managers. Objectives: To explore and understand nurses’ perceptions about spirituality in the workplace. Method: Data were collected by a questionnaire including a spirituality at work scale (Rego, Cunha e Souto, 2007a). The sample consisted of 40 nurses attending the complementary training course. Results: Spirituality at work is perceived as “moderate” in 4 dimensions of the scale, and “high” in dimension related to “sense of contribution to the community”, aligning the individual with the values of the organization, joy in the work and opportunities for the interior life, and as “high” on the dimension related to ‘the feeling of being needed by the community”. Conclusions: Although this is exploratory research, the conclusions show that spirituality at work is understood by nurses and should be attended to by managers. Spiritual leadership can bring more creativity, commitment, communication and ethical behavior to nursing teams. This study is a contribution towards further research in this area.Contexto: La espiritualidad en el lugar de trabajo es un tema emergente en la gestión de los recursos humanos, pero con una evidente escasez en la enfermería. Los enfermeros trabajan en ambientes que promueven la experiencia espiritual y debían también ser atendidos por sus directivos como seres espirituales. Objetivos: Explorar y comprender las percepciones de los enfermeros sobre la espiritualidad en el lugar de trabajo. Método: Se aplicó un cuestionario con una escala de evaluación de la espiritualidad en el lugar de trabajo (Rego, Cunha e Souto, 2007a). La muestra fue constituida por enfermeros que estaban asistiendo al curso de formación complementario. Resultados: La espiritualidad en el lugar de trabajo se percibe como “moderada” en el sentido de comunidad en el equipo, identificación con los valores organizacionales, la felicidad en el trabajo y las oportunidades de vida interior, y fue “alta” en la dimensión relacionada con el sentido de utilidad para la sociedad. Conclusiones: Aunque exploratorio, las conclusiones expresan que este fenómeno es percibido por las enfermeras y como tal debe ser atendido por los administradores. Liderazgo espiritual puede traer más creatividad, comunicación, compromiso y adopción de un comportamiento ético a los equipos de enfermería. Este estudio es una contribución a la investigación en este ámbito.Escola Superior de Enfermagem de CoimbraVeritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaCaldeira, SílviaCalapez Gomes, AnaFrederico, Manuela2014-07-30T10:30:14Z20112011-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/15035porCALDEIRA, Sílvia; GOMES, Ana Calapez; FREDERICO, Manuela - De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho = A new paradigm in nurses management: spirituality in the workplace = Hacia un nuevo paradigma en la gestión de los enfermeros: la espiritualidad en el local de trabajo. Revista de Enfermagem Referência. Coimbra. ISSN: 0874-0283. 3ª S. 3 (2011) 25-350874-028310.12707/RII1066info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-12T17:19:51Zoai:repositorio.ucp.pt:10400.14/15035Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T18:12:11.023187Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
A new paradigm in nurses management: spirituality in the workplace
Hacia un nuevo paradigma en la gestión de los enfermeros: la espiritualidad en el local de trabajo
title De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
spellingShingle De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
Caldeira, Sílvia
Local de trabalho
Espiritualidade
Enfermeiros
Workplace
Spirituality
Nurses
Lugar de trabajo
Espiritualidad
Enfermeros
title_short De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
title_full De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
title_fullStr De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
title_full_unstemmed De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
title_sort De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho
author Caldeira, Sílvia
author_facet Caldeira, Sílvia
Calapez Gomes, Ana
Frederico, Manuela
author_role author
author2 Calapez Gomes, Ana
Frederico, Manuela
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Veritati - Repositório Institucional da Universidade Católica Portuguesa
dc.contributor.author.fl_str_mv Caldeira, Sílvia
Calapez Gomes, Ana
Frederico, Manuela
dc.subject.por.fl_str_mv Local de trabalho
Espiritualidade
Enfermeiros
Workplace
Spirituality
Nurses
Lugar de trabajo
Espiritualidad
Enfermeros
topic Local de trabalho
Espiritualidade
Enfermeiros
Workplace
Spirituality
Nurses
Lugar de trabajo
Espiritualidad
Enfermeros
description Contexto: A espiritualidade no local de trabalho é um tema emergente na área da gestão de recursos humanos, porém, com uma evidente escassez em enfermagem. Os enfermeiros trabalham em ambientes que favorecem a vivência espiritual e, também por isso, deverão ser cuidados pelos seus gestores como seres espirituais. Objectivos: Explorar e compreender a percepção dos enfermeiros acerca da espiritualidade no local de trabalho. Método: Aplicou-se um questionário contendo uma escala de avaliação da espiritualidade no local de trabalho (Rego, Cunha e Souto, 2007a). A amostra foi constituída por 40 enfermeiros a frequentar o curso de complemento de formação. Resultados: A espiritualidade no local de trabalho é percepcionada como “moderada” nas dimensões: sentido de comunidade na equipa, alinhamento do indivíduo com os valores da organização, alegria no trabalho e oportunidades para a vida interior, sendo “alta” na dimensão relacionada com “o sentido de préstimo à comunidade”. Conclusões: Embora de natureza exploratória, este estudo permitiu conhecer que este fenómeno é percebido pelos enfermeiros e, como tal, deverá ser atendido pelos gestores. A liderança espiritual poderá trazer mais criatividade, compromisso, comunicação e adopção de comportamentos éticos às equipas de enfermagem. Este estudo é um contributo para a continuação da investigação nesta área.
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2011
2011-01-01T00:00:00Z
2014-07-30T10:30:14Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.14/15035
url http://hdl.handle.net/10400.14/15035
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv CALDEIRA, Sílvia; GOMES, Ana Calapez; FREDERICO, Manuela - De um novo paradigma na gestão dos enfermeiros: a espiritualidade no local de trabalho = A new paradigm in nurses management: spirituality in the workplace = Hacia un nuevo paradigma en la gestión de los enfermeros: la espiritualidad en el local de trabajo. Revista de Enfermagem Referência. Coimbra. ISSN: 0874-0283. 3ª S. 3 (2011) 25-35
0874-0283
10.12707/RII1066
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
publisher.none.fl_str_mv Escola Superior de Enfermagem de Coimbra
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799131798705274880

Registros relacionados