Enfermeiros especialistas em enfermagem médico-cirúrgica : satisfação com o curso e satisfação profissional

• Autor(a) principal: Ferreira, Andreia Alexandra Rocha
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.19/5563
• topic: Enfermagem médico-cirúrgica; Enfermeiros especialistas; Ensino em enfermagem; Ensino de pós-graduação em enfermagem; Satisfação pessoal; Satisfação profissional; Education, nursing; Education, nursing, graduate; Job satisfaction; Medical-surgical nursing; Nurse specialists; Personal satisfaction; Domínio/Área Científica::Ciências Médicas

Enquadramento: A procura permanente da melhoria contínua da qualidade dos cuidados de enfermagem reveste-se de uma natureza dinâmica e sistemática que impõe a renovação, a capacidade de mudança e de inovação, como como o aperfeiçoamento de capacidades e de competências, considerando a relevância dos cuidados de saúde que se prestam. Neste sentido, os enfermeiros procuram os cursos pós-graduados de especialidade, como é exemplo a Enfermagem Médico-Cirúrgica. Objetivos: Avaliar o nível de satisfação dos enfermeiros no exercício de funções de especialistas em Enfermagem Médico-Cirúrgica; avaliar a satisfação com o curso de especialização em Enfermagem Médico-Cirúrgica; avaliar a satisfação profissional dos enfermeiros especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica; relacionar as caraterísticas sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros especialistas em Enfermagem Médico-Cirúrgica com a satisfação no exercício de funções de especialista, com a satisfação com o curso e com a satisfação profissional no trabalho; identificar as razões da escolha da especialidade de Enfermagem Médico-Cirúrgica. Métodos: Estudo quantitativo, com corte transversal, descritivo analítico-correlacional. Os dados foram colhidos junto de 141 enfermeiros especialistas em Enfermagem Médico-Cirúrgica a exercerem funções na zona centro de Portugal, maioritariamente do género feminino (68,1%), com uma média de idades de 39,45 anos (±6.92 anos). O instrumento de recolha de dados contém um questionário de caracterização sociodemográfica e profissional, a Escala de Satisfação enquanto Enfermeiro Especialista (Silva & Ferreira, 2018) questões sobre os motivos que mais contribuem para a satisfação e insatisfação profissional dos enfermeiros especialistas , a Escala de Satisfação com o Curso (Silva & Ferreira, 2018) e encontra-se a Escala de Avaliação da Satisfação no Trabalho dos Enfermeiros (Ferreira & Loureiro, 2012). Resultados:. Satisfação com a especialidade - Os enfermeiros sentem-se mais satisfeitos com as competências como especialista (M=3,30±0,81), os enfermeiros que trabalham em regime de horário fixo são os mais satisfeitos com a especialidade (p=0,020). A satisfação com a especialidade é mais evidente por parte dos que gostam da profissão e que têm a categoria de especialista, p=0,002) e os que desempenham as funções de especialista. Os dois motivos que mais contribuem para a sua insatisfação profissional, enquanto enfermeiro especialista, foram a remuneração, a falta de reconhecimento social (31,91%), a não progressão na carreira (31,91%) e a falta de reconhecimento por parte da chefia (16,31%). Os motivos que mais contribuem para a satisfação profissional, enquanto enfermeiro especialista, são a aquisição de conhecimentos com base científica (31,20%), as competências adquiridas para prestar cuidados (12,76%) e o reconhecimento geral (11,34%). Satisfação com o curso - Os enfermeiros adapataram-se bem ao curso e sentem-se satisfeitos com o mesmo sendo mais valorizada a articulação das disciplinas (M=3,78±0,77). Os enfermeiros casados ou a viverem em união de facto estão mais satisfeitos com o curso (satisfação com a adaptação ao curso; p=0,001; satisfação com a organização e ambiente escolar p=0,039; fator global p=0,008). Satisfação com o trabalho – na satisfação com o trabalho foi mais valorizado o contexto de trabalho (M=4,01±0,58). Os enfermeiros casados/união de facto estão mais satisfeitos com o trabalho (satisfação com os benefícios e recompensas, p=0,031; satisfação com a comunicação p=0,028; fator global p=0,032). Os enfermeiros com a categoria de especialista e os que desempenham funções de especialista estão mais satisfeitos com o trabalho. Os enfermeiros com menos carga horária semanal, com horário fixo, que não acumulam funções e que gostam da profissão estão mais satisfeitos com o trabalho Conclusões: Globalmente, os enfermeiros especialistas encontram-se satisfeitos com a especialidade, com o curso e com a profissão. Para se garantir a excelência da prática de cuidados de enfermagem, de forma a prosseguir os objetivos e a missão da profissão, as instituições de saúde devem elaborar estratégias para melhorar a satisfação, promover e potenciar um maior reconhecimento dos enfermeiros especialistas em Enfermagem Médico-Cirúrgica, proporcionandolhes melhores condições de trabalho, para que se possam prestar melhores cuidados e ter um maior rendimento profissional.