Atitudes criativas, práticas inovadoras nas unidades locais de saúde

• Autor(a) principal: Curião, Guilhermina Maria Trindade Assis
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/6565
• topic: Criatividade; Inovação; Atitudes criativas; Práticas inovadoras; Unidade Local Saúde

O presente trabalho de investigação teve como objetivo dar resposta a uma questão central: qual a associação existente entre atitudes criativas e práticas inovadoras? Para o efeito, foram adaptadas duas provas de avaliação: (i) Escala de Práticas Criativas e (ii) Inventário de Práticas Empresariais Inovadoras. Os instrumentos foram submetidos a estudos qualitativos e quantitativos. Os estudos qualitativos foram feitos junto de um painel de juízes e de uma amostra reduzida de colaboradores da Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano, Entidade Pública Empresarial (ULSNA, E.P.E.). Os estudos quantitativos foram feitos junto de amostras de conveniência. O estudo final foi feito com base numa amostra de 180 sujeitos colaboradores da Unidade Local Saúde do Norte Alentejano, Entidade Pública Empresarial. Os resultados apontam para instrumentos robustos e eficazes, permitindo-nos concluir que, efetivamente, medem os constructos para os quais foram desenvolvidos. Os coeficientes de correlação entre os totais das provas foram positivos e significativos. A análise de regressão linear múltipla através do procedimento stepwise permitiu-nos concluir que as atitudes criativas são preditoras da capacidade do indivíduo para ter práticas empresariais inovadoras.