Conciliação da vida profissional e familiar: estudo de caso do teletrabalho na rede Europe Direct em Portugal

• Autor(a) principal: Monteiro, Rui Manuel Madureira de Sousa
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: eng
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/23373
• topic: Vida profissional e pessoal; Conciliação; Regimes de trabalho flexíveis; Teletrabalho; Professional and personal life; Flexible working regimes; Telework; Conciliation; Gestão

A conciliação da vida profissional e familiar é um dos grandes desafios que se apresentam à gestão das organizações. A organização do trabalho tem evoluído ao longo dos tempos. A busca pelo capital humano, pelo talento que acrescenta valor às organizações, depende crescentemente não só de aspetos remuneratórios mas também de aspetos que proporcionem qualidade de vida aos colaboradores das organizações. Com a crescente taxa de participação feminina no mercado de trabalho, que ocorreu nas últimas décadas, aliada ao número de agregados familiares com filhos, em que ambos os cônjuges trabalham, agregados familiares monoparentais e ao aumento da esperança média de vida que também tem ocorrido, implica que a população ativa tenha de acorrer a necessidades com os descendentes e com os ascendentes. A conciliação da vida profissional e familiar e a respetiva flexibilização da relação laboral é um dos aspetos que se pretende estudar neste trabalho, particularmente se o teletrabalho constitui uma ferramenta que poderá ser utilizada para este propósito. Através de um estudo de caso, com a rede Europe Direct Portugal, Centros de Informação Europeia, que têm uma vertente de prestação de serviços públicos, gratuitos, neste caso de informação aos cidadãos, empresas e instituições, de realização de eventos e de participação em eventos, o que implica um amplo trabalho de estabelecimento de contactos de preparação e de formação entre as partes interessadas, a rede Europe Direct Portugal, que está dispersa pelas várias regiões do País, constitui uma oportunidade para perceber se o teletrabalho constitui uma oportunidade, ou não, de facilitação da conciliação da vida profissional e familiar sem perda da concretização dos objetivos profissionais. Foi adotada uma metodologia qualitativa e quantitativa. Qualitativa, através de uma revisão da literatura sobre o tema, mas fundamentalmente quantitativa, através da realização de questionário aos colaboradores dos centros de informação Europe Direct em Portugal.