Situação dos Recursos Humanos nas Unidades de Infantaria após o fim da conscrição

• Autor(a) principal: Simões, Pedro
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/6883
• topic: Seleção; Recrutamento; Conscrição; Infantaria; Gestão de recursos humanos

Este trabalho de investigação aplicada enquadra-se no domínio da gestão dos recursos humanos e subordina-se ao tema “Situação dos recursos humanos nas unidades de Infantaria após o fim da conscrição”. O relatório estuda como é feita a obtenção de recursos humanos, a sua formação e avaliação de desempenho desde o fim do serviço militar obrigatório, também conhecido como conscrição. Com esta análise pretende-se ver como a formação está vocacionada para as atuais missões do Exército com especial enfâse para a classe de praças em regime de voluntariado/contrato do Centro de Tropas Comando. A abordagem metodológica iniciou-se com uma revisão bibliográfica e análise documental, após esta iniciou-se o trabalho de campo utilizando os métodos indutivo, inquisitivo e de observação direta, recorrendo a inquéritos e entrevistas como instrumentos de medida. Foram confirmadas as hipóteses que dizem que estão a ser obtidos recursos em quantidade e qualidade necessárias, que o formando é orientado para a tarefa e os militares dão importância aos valores da instituição assim como as pessoas que os rodeiam. Foi refutado que a formação dada no aprontamento é a única vocacionada para as missões e que a importância das praças não é tida em conta na melhoria da formação. O relatório permite perceber como é feito todo o processo de obtenção e avaliação dos militares em regime de voluntariado/contrato e a qualidade deste processo. Permite ainda caracterizar as várias fases da formação e de que forma estas contribuem para as atuais missões do Centro de Tropas Comando. Conclui-se que existe uma sólida e eficiente estrutura de formação no Centro de Tropas Comando e que esta é orientada para as atuais missões no exterior não sendo o treino orientado para a missão o único momento de formação que está vocacionado para contexto operacional.