Processos e práticas de recrutamento e seleção para empresas de advogados no Reino Unido

• Autor(a) principal: Cristina, Joana Gaspar
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/30496
• topic: Recrutamento; Seleção; Organizações prestadoras de serviços; Setor legal; Empresas de advogados; Recruitment; Selection; Service provider organizations; Legal sector; Law firms

O presente relatório tem como objetivo a reflexão das atividades desenvolvidas ao longo do período de estágio, nomeadamente as atividades de recrutamento e seleção numa organização prestadora de serviços para empresas de advogados do Silver Circle no Reino Unido. A metodologia privilegiada passou não apenas pela análise documental como também pela observação participante, as quais permitiram a recolha de informação relevante para que a compreensão deste tipo de processos de recrutamento e seleção tão específicos. Procedendo à reflexão relativamente aos processos e às práticas procurou-se compreender não apenas os métodos e técnicas selecionadas para proceder à atração e seleção de candidatos mediante os pedidos de recrutamento, mas também a razão dessas opções e, em que medida, são estas úteis para a continuidade do processo ao nível interno. No decurso do período de estágio a estagiária compreendeu que a existências de especificidades no setor legal levam a que estes processos tenham de se adaptar às exigências postuladas pelo mercado e pelas empresas clientes, ainda que estes sigam as etapas positivadas na literatura, há sempre espaço para a inovação.