A relação trabalho-família: um estudo sobre o divórcio na PSP

• Autor(a) principal: Silva, Jerónimo Manuel Vilela da
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/24500
• topic: Polícia de Segurança Pública; Trabalho; Família; Divórcio; Conflito; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais

Os domínios do trabalho e da família bem como a relação entre si estabelecida são, actualmente, fundamentais para a organização social. A conciliação entre a vida profissional e familiar acaba por ser um desafio sério para os indivíduos que se vêem envolvidos no desempenho de vários papéis sociais. A presente investigação teve como objectivo principal conhecer melhor o fenómeno do divórcio na PSP, assente na perspectiva da relação trabalho-família. Procurámos conhecer os principais aspectos que criam condições para a ocorrência de conflitos, bem como eventuais sugestões e/ou necessidades que os indivíduos possam reivindicar no sentido de um maior equilíbrio, considerando, para o efeito, a participação de dois grupos de indivíduos: um composto por 10 elementos policiais divorciados (EPDiv); e, outro por 10 elementos policiais não divorciados/casados (EPNDiv) a efectuar serviço no Comando Metropolitano de Lisboa. Optou-se por uma abordagem qualitativa para o desenvolvimento do estudo empírico e, com base num guião de entrevista previamente construído, foram realizadas entrevistas semi-estruturadas e semi-directivas a ambos os grupos. As entrevistas transcritas constituíram o corpus sobre o qual se desenrolou a análise de conteúdo. Os resultados evidenciam algumas diferenças entre EPDiv e EPNDiv, principalmente no que toca ao apoio familiar recebido. Verifica-se que é o conflito entre o trabalho e a família que pesa mais na opinião dos elementos policiais. Realce para as inúmeras estratégias que os indivíduos adoptam para conciliar a vida familiar e laboral, destacando-se uma, considerada parte integrante da cultura policial, que consiste na omissão de acontecimentos, de sentimentos ou de dificuldades. Outro dado que se apurou foi a vontade manifestada pelos agentes em que algo mude ao nível organizacional, no sentido de uma maior conciliação; não obstante, foi notório o sentimento generalizado de satisfação com a profissão, pois apesar das dificuldades manifestadas pelos agentes policiais, ainda perdura o gosto em ser polícia.