Recrutamento e selecção em empresas de trabalho temporário : o caso da Adecco Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Neto, Ana Rita Encarnação
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14534
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Recrutamento e selecção em empresas de trabalho temporário : o caso da Adecco PortugalGestão de Recursos HumanosAdeccoTrabalho Final de MestradoEstágioTrabalho TemporárioRecrutamento & SeleçãoHuman Resources ManagementMaster's Final WorkInternshipTemporary WorkRecruitment & SelectionMestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente Trabalho Final de Mestrado descreve todo o percurso efetuado durante a realização do estágio curricular na empresa Adecco Recursos Humanos na área de Recrutamento & Seleção em Trabalho Temporário e teve como objetivo aplicar e consolidar conhecimentos adquiridos no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos. Este relatório analisa as tarefas realizadas durante o estágio e recai de forma consolidada nas práticas de Recrutamento & Seleção utilizadas pela empresa. Começa-se por realizar uma sinopse da revisão de literatura tendo em consideração as atividades desenvolvidas, bem como uma caracterização da empresa onde se realizou o estágio. Descrevem-se as atividades desenvolvidas, sendo de seguida feita uma análise critica comparando a literatura existente e as atividades do estágio assim como uma apreciação pessoal sobre as mesmas. Concluindo, o estágio efetuado na Adecco permitiu pôr em prática toda a aprendizagem obtida no mestrado no âmbito do Recrutamento & Seleção com o intuito de adquirir know how para, no futuro, ter melhores competências para enfrentar o mercado de trabalho.The current Master's Final Work describes the entire course carried during the internship at the Adecco Human Resources' company in the department of Recruitment & Selection in Temporary Work and allowed the use and consolidate the acquired knowledge during the Human Resources Management Master. This report analyses the tasks performed during the internship and relapses in a consolidated way in the Recruitment & Selection used by the company. It begins with a brief review of the theoretical context as a way to frame the internship and the characterization of the previously mentioned company. The activities developed are described, followed by a critical analysis comparing these activities with the already mentioned theoretical context, adding a personal appreciation on it. To conclude, the Adecco internship allowed to put all the learning obtained in the master in Recruitment & Selection with the purpose of acquiring know how in order to have better skills in the future to face the labor market.Instituto Superior de Economia e GestãoSousa, Rita Martins deSalsinha, HelenaRepositório da Universidade de LisboaNeto, Ana Rita Encarnação2017-12-22T10:09:17Z2017-102017-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14534porNeto, Ana Rita Encarnação (2017). "Recrutamento e selecção em empresas de trabalho temporário : o caso da Adecco Portugal". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:34Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14534Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:20.553279Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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