Acerca de la protección frente al despido injustificado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cabeza Pereiro, Jaime
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/11067/6154
https://doi.org/10.34628/9vrt-8c20
Resumo: Minerva : Revista de Estudos Laborais. - ISSN 1647-0753. - V. 11, n. 4 (2021). - p. 147-182.
id RCAP_b597853b0e2c86f6ea333e419c7af2b9
oai_identifier_str oai:repositorio.ulusiada.pt:11067/6154
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Acerca de la protección frente al despido injustificadoEmpregados - Dispensa de - Estatuto legal, leis, etc.Minerva : Revista de Estudos Laborais. - ISSN 1647-0753. - V. 11, n. 4 (2021). - p. 147-182.La protección legal del despido es un territorio en el que se produce una confrontación entre distintas perspectivas económicas y jurídicas, que se decanta en cada sistema jurídico interno de acuerdo con los valores imperantes, que son necesariamente dinámicos. Las vicisitudes económicas y las crisis sucesivas tienen un impacto directo en las legislaciones nacionales, que actúan de acuerdo con unos criterios políticos que también fluctúan. La Gran Recesión de 2008 produjo una ola de reformas que disminuían el nivel de protección, pero la crisis derivada de la COVID19 está generando una serie de cambios que insinúan una mayor protección del empleo. En estas encrucijadas, diferentes paradigmas teóricos dejan su impronta, como es el caso más emblemático de la flexiseguridad. La pregunta de cómo deben ser prote-gidos los trabajadores debe abordarse, en todo caso, tomando en consideración los instrumentos internacionales y regionales que existen sobre el despido, que deben ser considerados por las jurisdicciones internas de conformidad con la doctrina de sus órganos de aplicación e interpretación. La causalidad del despido ha sido, desde luego, el asunto de mayor debate, en particular en referencia a la entidad cuantitativa y cualitativa de los motivos esgrimidos por la empresa, sean referidos a la persona del trabajador o a las necesidades de la empresa.The legal protection of dismissal is a framework in which there is a con-frontation between different economic and legal perspectives, which is decided in each internal legal system according to the prevailing values, which are necessarily dynamic. Economic vicissitudes and successive crises have a direct impact on national legislation, which acts in accordance with political criteria that also fluctuate. The Great Recession of 2008 produced a wave of reforms that lowered the level of protection, but the crisis resulting from COVID19 is generating a series of changes that suggest greater employment protection. At these crossroads, different theoretical paradigms leave their footprint, as is the most emblematic case of flexicurity. The question of how workers should be protected must be addressed, in any case, taking into account the existing international and regional conventions on dismissal, which must be conside-red by domestic jurisdictions in accordance with the doctrine of their application and interpretation bodies. The causality of the dismissal has been, of course, the subject of major discussion, in particular in reference to the quantitative and qualitative entity of the reasons put forward by the company, whether they refer to the person of the worker or to the needs of the company.2022-02-10T17:21:42Z2022-02-102021-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11067/6154http://hdl.handle.net/11067/6154https://doi.org/10.34628/9vrt-8c20spaCabeza Pereiro, Jaime (2021) - Acerca de la protección frente al despido injustificado. Minerva : Revista de Estudos Laborais. ISSN 1647-0753. 11:4 (2021) 147-182.Acerca de la protección frente al despido injustificadoCabeza Pereiro, Jaimehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessCabeza Pereiro, Jaimereponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-04T01:49:51Zoai:repositorio.ulusiada.pt:11067/6154Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:27:52.772825Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Acerca de la protección frente al despido injustificado
title Acerca de la protección frente al despido injustificado
spellingShingle Acerca de la protección frente al despido injustificado
Cabeza Pereiro, Jaime
Empregados - Dispensa de - Estatuto legal, leis, etc.
title_short Acerca de la protección frente al despido injustificado
title_full Acerca de la protección frente al despido injustificado
title_fullStr Acerca de la protección frente al despido injustificado
title_full_unstemmed Acerca de la protección frente al despido injustificado
title_sort Acerca de la protección frente al despido injustificado
author Cabeza Pereiro, Jaime
author_facet Cabeza Pereiro, Jaime
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Cabeza Pereiro, Jaime
dc.subject.por.fl_str_mv Empregados - Dispensa de - Estatuto legal, leis, etc.
topic Empregados - Dispensa de - Estatuto legal, leis, etc.
description Minerva : Revista de Estudos Laborais. - ISSN 1647-0753. - V. 11, n. 4 (2021). - p. 147-182.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-01-01T00:00:00Z
2022-02-10T17:21:42Z
2022-02-10
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/11067/6154
http://hdl.handle.net/11067/6154
https://doi.org/10.34628/9vrt-8c20
url http://hdl.handle.net/11067/6154
https://doi.org/10.34628/9vrt-8c20
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Cabeza Pereiro, Jaime (2021) - Acerca de la protección frente al despido injustificado. Minerva : Revista de Estudos Laborais. ISSN 1647-0753. 11:4 (2021) 147-182.
Acerca de la protección frente al despido injustificado
Cabeza Pereiro, Jaime
dc.rights.driver.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799136759333781504

Registros relacionados