Comprometimento e Virtuosidade Organizacionais, Psicopatologia e Autocompaix?o no Corpo de Guarda Prisional

• Autor(a) principal: Rama, Ana Cristina dos Santos
• Data de Publicação: 2017
• Outros Autores: Sim?es, S?nia (Orientadora)
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://repositorio.ismt.pt/handle/123456789/822
• topic: Comprometimento organizacional - Organizational commitment; Virtuosidade organizacional - Organizational virtuosity; Sintomatologia psicopatol?gica - Psychopathological symptomatology; Autocompaix?o - Self-compassion; Guardas prisionais - Prison guards

Os guardas prisionais s?o sujeitos a press?es psicol?gicas pelo tipo de trabalho que efetuam, pela carga hor?ria extensiva e pela diversidade de perturba??es psicol?gicas a que est?o sujeitos. Este estudo torna-se pertinente em fun??o da exist?ncia de poucos estudos sobre a rela??o entre comprometimento e virtuosidade organizacionais, autocompaix?o e psicopatologia em guardas prisionais. Objetivos: Os objetivos principais deste estudo s?o: 1) Perceber as associa??es entre a virtuosidade organizacional, o comprometimento organizacional, a autocompaix?o e a sintomatologia psicopatol?gica em guardas prisionais; 2) Estudar os n?veis de sintomatologia psicopatol?gica presente na amostra de guardas prisionais estudados; 3) Saber se existem diferen?as na autocompaix?o, no comprometimento organizacional, na virtuosidade organizacional e na presen?a de sintomatologia psicopatol?gica dependendo do sexo, idade, habilita??es liter?rias e anos de servi?o dos guardas prisionais. Metodologia: A amostra ? composta por 133 profissionais do Corpo de Guarda Prisional, 114 do sexo masculino (85,7%) e 19 do sexo feminino (14,3%). Os profissionais preencheram um Question?rio Sociodemogr?fico, o Question?rio de Comprometimento Organizacional, o Question?rio de Virtuosidade Organizacional a Escala de Autocompaix?o e o Invent?rio de Sintomas Psicopatol?gicos. Resultados: ? medida que o comprometimento (total, afetivo e normativo) aumenta, a virtuosidade (total e dimens?es confian?a, compaix?o, integridade, perd?o e otimismo) aumenta paralelamente. Tanto o comprometimento organizacional calculativo como a condi??o humana da SELFCS aumentam em fun??o da idade e do n?mero de anos de servi?o. Os indiv?duos sentem maior isolamento quanto mais habilita??es liter?rias t?m. N?o h? diferen?as estatisticamente significativas na virtuosidade organizacional. Por fim, este estudo evidencia a presen?a de perturba??o psicopatol?gica nesta popula??o (IGS do BSI = 1,95), sendo as mulheres a reportar mais sintomatologia depressiva e os guardas com menos habilita??es liter?rias a terem n?veis mais elevados de psicoticismo. Discuss?o: ? essencial pensar na interven??o e no acompanhamento psicol?gico dos guardas prisionais, para diminui??o da sintomatologia psicol?gica. Tamb?m o uso a abordagem da psicologia positiva, aliada ao mindfulness, podem ser uma mais valia na interven??o psicol?gica com estes profissionais. / Prison guards are subject to psychological pressure due to the type of their work, the extensive amount of working hours and the diversity of psychological disturbances they are exposed to. This study is more significant considering the existence of only a few studies about the relationship between organizational virtuosity and commitment, selfcompassion and psychopathology in prison guards. Objectives: The main objectives of this study are: 1) To understand the associations between organizational virtuosity, organizational commitment, self-compassion and the symptomatology of the psychopathology in prison guards; 2) To study the levels of the symptomatology of the psychopathology present in the sample of prison guards in the study; 3) To know whether there are differences regarding the self-compassion, the organizational commitment, the organizational virtuosity and the presence of the symptomatology of the psychopathology according to the gender, age, education and number of work years of the prison guards. Methodology: The study sample is made up of 133 prison guards belonging to the Corpo de Guarda Prisional; 114 males (85,7%) and 19 females (14,3%). The prison guards filled in a Sociodemographic Questionnaire, the Organizational Virtuosity Questionnaire, the Self-Compassion Scale and the Psychopathology Inventory. Results: Commitment (total, affective and normative) rises parallel at the same rate virtuosity (total within the dimensions of trust, compassion, integrity, forgiveness and optimism) rises. Both the calculative organizational commitment and the SELFCS human condition rise according to age and the number of work years. Individuals feel the more isolated the higher their education is. There are no differences which can be statistically considered significant regarding the organizational virtuosity. Finally, this study brings forth the presence of psychopathological disturbances within this population (IGS/BSI = 1,95), with female individuals showing more depressive symptomatology and the guards with less education showing higher levels of psychoticism. Argument: It is essential to think of the intervention and of the psychological monitoring of the prison guards in order to diminish the psychological symptomatology. Also the use of the positive psychological approach together with mindfulness can become an advantage in the psychological intervention for the prison guards.