Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.6/10785 |
Resumo: | Introdução: Maslach definiu a síndrome de burnout em três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. As duas primeiras correlacionam-se positivamente com a síndrome, enquanto que a última tem uma relação inversa. Os profissionais de emergência pré-hospitalar são um grupo particularmente vulnerável ao desenvolvimento de burnout pelas exigências emocionais e físicas que a sua profissão acarreta. Objetivos: Caracterizar os níveis de burnout nos profissionais de saúde de emergência préhospitalar da Cova da Beira e da Guarda. Relacionar os fatores sociodemográficos, a satisfação e motivação laboral com os níveis de burnout. Apresentar estratégias de coping. Método: Foi realizado um estudo observacional tipo transversal, através do desenvolvimento, aplicação e análise dos resultados de um questionário de autopreenchimento. Este contemplava os dados sociodemográficos e o Maslach Burnout Inventory validado e traduzido para a língua portuguesa. Foi aplicado entre os meses de outubro de 2019 e janeiro de 2020. Resultados: Responderam ao questionário 68 profissionais, dos quais 32 (47,1%) eram do sexo feminino e 36 (52,9%) eram do sexo masculino. A idade média foi 40,0 (? 7,60) anos, sendo que 29 (42,6%) eram médicos, 22 (32,4%) eram enfermeiros e 17 (25,0%) eram técnicos. Do total de participantes, 47,1% apresentavam elevados níveis de Exaustão Emocional, 22,1% níveis elevados de Despersonalização e 38,2% níveis baixos de Realização Pessoal, estando estas categorias associadas a níveis mais elevados de burnout. A prevalência de burnout foi de 10,3%. Relativamente aos dados sociodemográficos verificouse que a idade superior a 50 anos e o facto de ser casado/união de facto são variáveis onde se registaram níveis mais elevados de realização pessoal. No que concerne à satisfação e motivação, embora os participantes tenham reduzido a sua motivação para exercer o trabalho atual e apresentarem sinais de burnout, a maioria referia permanecer satisfeita com o trabalho que desempenha. Conclusão: A generalidade dos resultados não é preocupante, mas estes devem ser valorizados dada a natureza insidiosa da síndrome. Apesar da satisfação profissional se manter elevada e a prevalência de burnout ser baixa, estes profissionais são vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome pois estão diariamente expostos a situações emocionalmente intensas. É notória a progressiva valorização, por parte da sociedade e da comunidade científica, pela temática do stresse e burnout, contudo verificou-se que existem poucos trabalhos de investigação que relacionem a síndrome de burnout com a área da emergência pré-hospitalar. |
id |
RCAP_d64c4ef48bd56cfe91db0896bfbe6f98 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/10785 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e GuardaBurnoutCopingEmergência Pré-HospitalarMaslach Burnout InventoryStresseDomínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde::MedicinaIntrodução: Maslach definiu a síndrome de burnout em três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. As duas primeiras correlacionam-se positivamente com a síndrome, enquanto que a última tem uma relação inversa. Os profissionais de emergência pré-hospitalar são um grupo particularmente vulnerável ao desenvolvimento de burnout pelas exigências emocionais e físicas que a sua profissão acarreta. Objetivos: Caracterizar os níveis de burnout nos profissionais de saúde de emergência préhospitalar da Cova da Beira e da Guarda. Relacionar os fatores sociodemográficos, a satisfação e motivação laboral com os níveis de burnout. Apresentar estratégias de coping. Método: Foi realizado um estudo observacional tipo transversal, através do desenvolvimento, aplicação e análise dos resultados de um questionário de autopreenchimento. Este contemplava os dados sociodemográficos e o Maslach Burnout Inventory validado e traduzido para a língua portuguesa. Foi aplicado entre os meses de outubro de 2019 e janeiro de 2020. Resultados: Responderam ao questionário 68 profissionais, dos quais 32 (47,1%) eram do sexo feminino e 36 (52,9%) eram do sexo masculino. A idade média foi 40,0 (? 7,60) anos, sendo que 29 (42,6%) eram médicos, 22 (32,4%) eram enfermeiros e 17 (25,0%) eram técnicos. Do total de participantes, 47,1% apresentavam elevados níveis de Exaustão Emocional, 22,1% níveis elevados de Despersonalização e 38,2% níveis baixos de Realização Pessoal, estando estas categorias associadas a níveis mais elevados de burnout. A prevalência de burnout foi de 10,3%. Relativamente aos dados sociodemográficos verificouse que a idade superior a 50 anos e o facto de ser casado/união de facto são variáveis onde se registaram níveis mais elevados de realização pessoal. No que concerne à satisfação e motivação, embora os participantes tenham reduzido a sua motivação para exercer o trabalho atual e apresentarem sinais de burnout, a maioria referia permanecer satisfeita com o trabalho que desempenha. Conclusão: A generalidade dos resultados não é preocupante, mas estes devem ser valorizados dada a natureza insidiosa da síndrome. Apesar da satisfação profissional se manter elevada e a prevalência de burnout ser baixa, estes profissionais são vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome pois estão diariamente expostos a situações emocionalmente intensas. É notória a progressiva valorização, por parte da sociedade e da comunidade científica, pela temática do stresse e burnout, contudo verificou-se que existem poucos trabalhos de investigação que relacionem a síndrome de burnout com a área da emergência pré-hospitalar.Introduction: Maslach defined a burnout syndrome in three dimensions: emotional exhaustion, depersonalization and personal fulfillment. The first two are positively correlated with a syndrome, while the last has an inverse relationship. Pre-hospital emergency professionals are particularly vulnerable to the development of burnout due to the emotional and physical threats that their profession entails. Objective: To characterize the levels of burnout in pre-hospital emergency health professionals in Cova da Beira and Guarda. To relate sociodemographic factors, job satisfaction and motivation to burnout levels. To present coping strategies. Method: A cross-sectional observational study was carried out, through the development, application and analysis of the results of a self-administered questionnaire. This included the sociodemographic data and the Maslach Burnout Inventory validated and translated into Portuguese. It was applied between the months of October 2019 and January 2020. Results: The questionnaire was answered by 68 professionals, of which 32 (47,1%) were female and 36 (52,9%) were male. The average age was 40.0 (? 7.60) years and 29 (42.6%) were physicians, 22 (32,4%) were nurses and 17 (25,0%) were technicians. Of the total participants, 47,1% had high levels of Emotional Exhaustion, 22,1% high levels of Depersonalization and 38,2% low levels of Personal Achievement, these categories being associated with higher levels of burnout. The prevalence of burnout was 10,3%. With regard to sociodemographic data, it was found that the age of over 50 years and the fact that they are married are variables that registered higher levels of personal achievement. Regarding to satisfaction and motivation, although the participants decreased their motivation to perform their current job and show signs of burnout, the majority reported remaining satisfied with the work they perform. Conclusion: The generality of the results is not a cause for concern, but they should be valued due to the insidious nature of the syndrome. Despite professional satisfaction remains high and the prevalence of burnout is low, these professionals are vulnerable to the development of the syndrome because they are daily exposed to emotionally intense situations. The progressive appreciation, by the society and the scientific community, for the theme of stress and burnout is notorious. However, it was found that there are few investigations that relate the burnout syndrome with the pre-hospital emergency area.Lito, Pedro Filipe Roque MartinsTjeng, RicardouBibliorumBravo, Sara Pereira2020-12-17T16:45:35Z2020-07-092020-05-142020-07-09T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.6/10785TID:202549151porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-12-15T09:52:46Zoai:ubibliorum.ubi.pt:10400.6/10785Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T00:50:39.810247Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
title |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
spellingShingle |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda Bravo, Sara Pereira Burnout Coping Emergência Pré-Hospitalar Maslach Burnout Inventory Stresse Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde::Medicina |
title_short |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
title_full |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
title_fullStr |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
title_full_unstemmed |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
title_sort |
Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde de emergência pré-hospitalar da Cova da Beira e Guarda |
author |
Bravo, Sara Pereira |
author_facet |
Bravo, Sara Pereira |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Lito, Pedro Filipe Roque Martins Tjeng, Ricardo uBibliorum |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Bravo, Sara Pereira |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Burnout Coping Emergência Pré-Hospitalar Maslach Burnout Inventory Stresse Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde::Medicina |
topic |
Burnout Coping Emergência Pré-Hospitalar Maslach Burnout Inventory Stresse Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde::Medicina |
description |
Introdução: Maslach definiu a síndrome de burnout em três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. As duas primeiras correlacionam-se positivamente com a síndrome, enquanto que a última tem uma relação inversa. Os profissionais de emergência pré-hospitalar são um grupo particularmente vulnerável ao desenvolvimento de burnout pelas exigências emocionais e físicas que a sua profissão acarreta. Objetivos: Caracterizar os níveis de burnout nos profissionais de saúde de emergência préhospitalar da Cova da Beira e da Guarda. Relacionar os fatores sociodemográficos, a satisfação e motivação laboral com os níveis de burnout. Apresentar estratégias de coping. Método: Foi realizado um estudo observacional tipo transversal, através do desenvolvimento, aplicação e análise dos resultados de um questionário de autopreenchimento. Este contemplava os dados sociodemográficos e o Maslach Burnout Inventory validado e traduzido para a língua portuguesa. Foi aplicado entre os meses de outubro de 2019 e janeiro de 2020. Resultados: Responderam ao questionário 68 profissionais, dos quais 32 (47,1%) eram do sexo feminino e 36 (52,9%) eram do sexo masculino. A idade média foi 40,0 (? 7,60) anos, sendo que 29 (42,6%) eram médicos, 22 (32,4%) eram enfermeiros e 17 (25,0%) eram técnicos. Do total de participantes, 47,1% apresentavam elevados níveis de Exaustão Emocional, 22,1% níveis elevados de Despersonalização e 38,2% níveis baixos de Realização Pessoal, estando estas categorias associadas a níveis mais elevados de burnout. A prevalência de burnout foi de 10,3%. Relativamente aos dados sociodemográficos verificouse que a idade superior a 50 anos e o facto de ser casado/união de facto são variáveis onde se registaram níveis mais elevados de realização pessoal. No que concerne à satisfação e motivação, embora os participantes tenham reduzido a sua motivação para exercer o trabalho atual e apresentarem sinais de burnout, a maioria referia permanecer satisfeita com o trabalho que desempenha. Conclusão: A generalidade dos resultados não é preocupante, mas estes devem ser valorizados dada a natureza insidiosa da síndrome. Apesar da satisfação profissional se manter elevada e a prevalência de burnout ser baixa, estes profissionais são vulneráveis ao desenvolvimento da síndrome pois estão diariamente expostos a situações emocionalmente intensas. É notória a progressiva valorização, por parte da sociedade e da comunidade científica, pela temática do stresse e burnout, contudo verificou-se que existem poucos trabalhos de investigação que relacionem a síndrome de burnout com a área da emergência pré-hospitalar. |
publishDate |
2020 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2020-12-17T16:45:35Z 2020-07-09 2020-05-14 2020-07-09T00:00:00Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10400.6/10785 TID:202549151 |
url |
http://hdl.handle.net/10400.6/10785 |
identifier_str_mv |
TID:202549151 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799136396783386624 |