O processo de formação na Allianz Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dias, Beatriz Cardoso
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/18972
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling O processo de formação na Allianz PortugalGestão de Recursos HumanosAllianz PortugalFormaçãoCiclo FormativoHuman Resource ManagementTrainingTraining DesignMestrado em Gestão de Recursos HumanosNum mercado caracterizado pela globalização e crescente competitividade, torna-se crucial que as organizações consigam identificar e utilizar ferramentas que lhes garantam vantagem competitiva. A formação mostra-se como uma dessas ferramentas, e cabe às organizações desenvolver planos de formação bem estruturados que lhes permitam adquirir essa mesma vantagem. O presente relatório de estágio tem como objetivo analisar o ciclo de formação, bem como os métodos de formação, junto de uma empresa do ramo segurador - a Companhia de Seguros Allianz Portugal, alinhando a vertente prática, através de uma descrição e reflexão pormenorizada das atividades desenvolvidas junto da organização, com um enquadramento teórico. Desta análise, será possível constatar que a Allianz Portugal promove práticas adequadas no âmbito da gestão da formação, porém, algumas sugestões de melhoria serão apresentadas.In a market characterized by globalization and increasing competitiveness, it's crucial for organizations to be able to identify and use tools that give them a competitive advantage. Training proves to be one of these tools, and it is up to organizations to develop well-structured training plans that enables them to gain that same advantage. This internship report aims to analyze the training cycle as well as its methods in an insurance company - Companhia de Seguros Allianz Portugal, aligning the practical aspects through a detailed description and reflection of the activities developed within the organization, with a theoretical framework. From this analysis, it will be possible to demonstrate that Allianz Portugal promotes adequate practices in the training management, however, some suggestions for improvement will be presented.Instituto Superior de Economia e GestãoGomes, JorgeNeto, ManuelaRepositório da Universidade de LisboaDias, Beatriz Cardoso2020-06-06T00:30:15Z2019-102019-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/18972porDias, Beatriz Cardoso (2019). "O processo de formação na Allianz Portugal". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:48:30Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/18972Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:03:56.217778Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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