Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Simões, Ana Raquel Sequeira
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/20180
Resumo: Tese de Mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2014
id RCAP_de150ac3eeeba45bf230c5c775fa1b49
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/20180
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacionalJustiça organizacionalStress profissionalTeses de mestrado - 2014Tese de Mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2014A presente dissertação tem como objetivo analisar em que medida a Justiça Organizacional e a Perceção de Suporte Organizacional podem contribuir para aumentar ou diminuir o Stresse Profissional. Em particular este estudo visa perceber se as três variáveis se relacionam entre si e se a Perceção de Suporte Organizacional medeia a relação entre a Justiça Organizacional e o Stresse Profissional. Para avaliar as variáveis em estudo foram aplicados, através da Internet, os instrumentos “Como perceciona a sua organização?”, “Questionário sobre Perceção do Apoio Organizacional” e “Inventário sobre o Stresse Profissional”. Os instrumentos de medida foram aplicados a 54 participantes de diferentes organizações com idades compreendidas entre os 20 e os 61 anos. Os resultados mostram que as três variáveis estão correlacionadas, embora algumas correlações sejam apenas moderadas; e que a Perceção de Suporte Organizacional medeia parcialmente a relação entre a Justiça Organizacional e o Stresse Profissional.This dissertation aims to analyze the extent that Organizational Justice and Perception of Organizational Support can increase or decrease the Professional Stress. In particular, this study aims to understand if the three variables are relate to each other and if the Perception of Organizational Support mediates the relationship between the Organizational Justice and Professional Stress. In order to measure the variables of the study were applied through Internet, the Survey of Perceived Organizational Support, the Job Stress Survey and a survey about Organizational Justice. The instruments were applied to 54 different organization’s participants, with ages ranging from 20 to 61 years old. The results show that all three variables are correlated, although some correlations are only moderate; and the Perception of Organizational Support partially mediates the relationship between the Organizational Justice and Professional Stress.Rafael, Manuel, 1962-Repositório da Universidade de LisboaSimões, Ana Raquel Sequeira2015-10-01T10:14:34Z20142014-10-272014-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/20180TID:201030357porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T16:05:24Zoai:repositorio.ul.pt:10451/20180Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:38:16.914060Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
title Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
spellingShingle Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
Simões, Ana Raquel Sequeira
Justiça organizacional
Stress profissional
Teses de mestrado - 2014
title_short Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
title_full Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
title_fullStr Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
title_full_unstemmed Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
title_sort Stresse profissional, percepção de suporte organizacional e perceção de justiça organizacional
author Simões, Ana Raquel Sequeira
author_facet Simões, Ana Raquel Sequeira
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Rafael, Manuel, 1962-
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Simões, Ana Raquel Sequeira
dc.subject.por.fl_str_mv Justiça organizacional
Stress profissional
Teses de mestrado - 2014
topic Justiça organizacional
Stress profissional
Teses de mestrado - 2014
description Tese de Mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), 2014
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014
2014-10-27
2014-01-01T00:00:00Z
2015-10-01T10:14:34Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/20180
TID:201030357
url http://hdl.handle.net/10451/20180
identifier_str_mv TID:201030357
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134282156867584

Registros relacionados