A avaliação do desempenho na administração pública portuguesa - mecanismos e práticas - o município de Vagos - estudo de caso.

• Autor(a) principal: Jesus, Elvis José Matias de
• Data de Publicação: 2012
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10773/10977
• topic: Administração pública; Avaliação de desempenho; Municípios - Estudos de caso - Portugal

A presente dissertação tenta percecionar e analisar o atual Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP) na sua conceção legal, recolher as prescrições ou opiniões de alguns autores ao sistema de avaliação e fazer convergir estes vetores ao Município de Vagos – Estudo de Caso, procurando contribuir para a melhoria do impacto da aplicação deste sistema neste Município. A avaliação do desempenho é um enorme desafio para as organizações de Administração Pública (AP). Atende-se contudo que, a aplicação desta ferramenta de gestão segundo os seus preceitos legais é importante, apesar da experiência acumulada numa longínqua evolução, não teve tradução na resolução de todos os problemas. Uma liderança eficaz e motivação forte, esta última da parte de todos, são alguns dos ingredientes que contribuem para o sucesso. Ainda que conscientes desta realidade questionamo-nos sobre se, as pessoas na organização estão conscientes disso mesmo e das dificuldades e limitações que pairam à volta desta ferramenta. Esta é uma das questões pertinentes a que se tentará responder no Município de Vagos – Estudo de Caso. Análise positiva da motivação dos trabalhadores, a consciência de que a única via para a progressão na carreira passa por uma boa avaliação do desempenho, a perceção geral positiva dos trabalhadores e dos dirigentes da aplicação do SIADAP conforme os seus preceitos legais são conclusões que enaltecem os que se dedicam a tempo inteiro a esta organização.