Saúde mental no local de trabalho: a necessidade e importância da criação de um programa de promoção de saúde mental

• Autor(a) principal: Nogueira, Ana Filipa Magalhães
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/17530
• topic: Saúde Mental; Doença Mental; Promoção de saúde mental em contexto laboral; Literacia em Saúde Mental

A saúde mental é fundamental para um bom desempenho dos colaboradores e sucesso das organizações. A doença mental é constituída pela perda de saúde mental devido a um distúrbio mental. É considerada a principal causa de incapacidade e uma das principais causas de mortalidade e morbilidade. A vivência com problemas de saúde mental está associada a uma menor taxa de sucesso dos indivíduos no local de trabalho, com maiores probabilidades de desemprego e absentismo. O tratamento da doença mental é de elevado custo, pelo que se verifica a necessidade de criação e implementação de programas de intervenção, com objetivo de fornecer ajuda a todos os trabalhadores. Frequentemente a falta de ajuda nas organizações acerca de tópicos de saúde mental passa pela falta de conhecimento e informação acerca dos riscos e sinais aparentes de problema. A promoção de um ambiente de trabalho saudável é fundamental para uma promoção de saúde mental entre todos os colaboradores das organizações. Todos os programas apresentados têm um objetivo comum: promover a saúde mental e bem-estar no contexto laboral, de maneira a melhorar o ambiente de trabalho. Os programas são considerados pertinentes, mas verifica-se uma falta de informação no que diz respeito ao grupo alvo e á eficácia dos programas apresentados. Para o sucesso das organizações e por conseguinte, dos seus integrantes, é necessário a promoção de saúde mental em contexto laboral, assim como a prevenção de transtornos mentais.