Incentives for on-the-job greening : an experimental approach to test portuguese small and medium enterprises responsiveness

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Maria Bastos da
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: eng
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/25328
Resumo: Mestrado Bolonha em Management
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spelling Incentives for on-the-job greening : an experimental approach to test portuguese small and medium enterprises responsivenessEmpregos VerdesIncentivos FinanceirosPreferênciasDesenho de PolíticasGreen JobsFinancial IncentivesPreferencesPolicy DesignMestrado Bolonha em ManagementCom a urgência da ação climática e a relevância dos empregos verdes, tendo como referência o quadro de apoios à Investigação e Desenvolvimento e o cenário nacional, esta dissertação produziu aprendizagens sobre o que poderá constituir um esquema de apoio à formação no trabalho para empregos verdes, com base nas preferências do público-alvo, as Pequenas e Médias Empresas Portuguesas. Através de um processo de investigação inovador, que combinou um Discrete Choice Experiment e perguntas qualitativas, são medidas as preferências entre uma dedução fiscal e uma subvenção, com os resultados a sugerir que a presença de uma dedução fiscal pode ser um pouco mais relevante para os empresários quando comparada com uma subvenção, num cenário em que as empresas não rentáveis seriam elegíveis para o incentivo fiscal. As empresas também valorizaram muito a presença de uma Certificação de empregos verdes e de um Selo de Excelência, mas as componentes de apoio à candidatura foram consideradas as características mais relevantes, especialmente para as empresas mais pequenas e mais experientes. Por sua vez, a burocracia da candidatura influencia fortemente a decisão de candidatura a um esquema de apoio, independentemente da dimensão da empresa ou da experiência com financiamento público de I&D. Os resultados também corroboram a relevância dos apoios não financeiros para impulsionar as PME portuguesas a cumprirem as metas ambientais, nomeadamente através da Consultoria para a criação de um ‘Plano de Empregos Verdes’, apesar de muitas empresas já estarem a fazer esforços significativos para tornar as suas operações e a sua força de trabalho mais ‘verdes’With the urgency of climate action and the relevance of green jobs, using the framework of R&D support schemes and the national scenario as a reference, this dissertation provides insights on what could make up a support scheme for ‘on-the-job greening’, based on the preferences of the target public, Portuguese Small and Medium Enterprises. Through an innovative survey that combined a Discrete Choice Experiment and qualitative questions, preferences towards a tax deduction and a grant are measured, with results suggesting the presence of a tax deduction might be slightly more relevant for subjects when compared to a grant, in a scenario in which not profitable firms were not excluded from the fiscal incentive. Firms also highly valued the presence of a green jobs Certification and of a Seal of Excellence, but the application support components were deemed the most relevant scheme features, especially for the smaller and more experienced firms. In its turn, application paperwork strongly influences the decision to apply to a support scheme, regardless of firm size or experience with R&D public funding. Results also support the relevance of non-financial aid to propel Portuguese SME to meet environmental targets, namely through Consultancy for creating a ‘Green Jobs Plan’, even though many firms are already making solid efforts towards ‘greening’ their operations and their workforce.Instituto Superior de Economia e GestãoMaximiano, SandraRibeiro, Maria Joana PaisRepositório da Universidade de LisboaCosta, Maria Bastos da2022-09-01T08:46:58Z2022-032022-03-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/25328engCosta, Maria Bastos da (2022). “Incentives for on-the-job greening : an experimental approach to test portuguese small and medium enterprises responsiveness”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:54:54Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/25328Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:09:13.555039Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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