Gestão de serviços remunerados na PSP: contributos para a automatização do escalamento - estudo de caso

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cachudo, Carlos Miguel Marques
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Relatório
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/34926
Resumo: atividade significativa na sua dinâmica organizacional e operacional. A importância que esta matéria tem para os polícias, quer pelo impacto na sua saúde e no seu bem-estar quer pela questão financeira, exige um tratamento adequado, recorrendo às melhores metodologias de trabalho, executadas com recurso às ferramentas tecnológicas mais avançadas. Os sistemas e tecnologias de informação e comunicação (STIC) que têm vindo a ser implementados na PSP têm desenvolvido o processo de gestão dos remunerados, assim como incrementado a eficácia e a eficiência nos processos inerentes a essa gestão, contudo falta melhorar a sua interoperabilidade. Acreditamos que a definição de critérios objetivos como a disponibilidade dos polícias e a rotatividade dos remunerados possa contribuir para a automatização do escalamento de remunerados na PSP, da mesma forma, que possibilitará garantir a salvaguarda da saúde e bem-estar dos polícias que diariamente prestam serviços remunerados.
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