O papel do conflito trabalho-família e do significado do trabalho no engagement

• Autor(a) principal: Carvalho, Joana Filipa Duarte
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/27471
• topic: Conflito trabalho-família; Engagement; Significado do trabalho; Work-family conflict; Meaning of work

Em resposta a uma distribuição diferente das responsabilidades de trabalho, das tarefas domésticas e cuidados com os filhos, da crescente disseminação da tecnologia e ainda da implementação de modelos de trabalho como o home office (Perrewe & Hochwarter, 2001; Kossek, 2016), propõe-se estudar se estudar papel do conflito trabalho-família e do significado do trabalho no engagement. Este estudo tem como objetivo analisar a relação entre o conflito trabalho-família e o engagement, bem como se o significado do trabalho modera a relação anterior. Para isso, os dados foram recolhidos por meio de um questionário online, ao qual responderam 170 trabalhadores, de forma voluntária e anónima. Os dados foram analisados usando o software macro PROCESS para IBM SPSS 27. Como previsto, foi identificada a existência de uma relação significativa entre o conflito trabalhofamília e o engagement, no entanto, não foi possível validar que o significado do trabalho modere esta relação. O presente estudo reforça a ideia da importância que deve ser atribuída ao equilíbrio entre os dois papeis (família e trabalho) de forma a promover o engagement no individuo e ainda que o significado do trabalho tem um efeito direto na perceção de engagement dos trabalhadores.