Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mendonça, Pedro Miguel Miranda
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10451/44939
Resumo: Tese de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2020
id RCAP_ef88a7d988a2b6d15e1a0b37d282f0d2
oai_identifier_str oai:repositorio.ul.pt:10451/44939
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporteSuporte organizacionalBurnoutIdadeBombeirosTeses de mestrado - 2020Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::PsicologiaTese de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2020Neste estudo foi investigada a relação entre a Perceção de Suporte Organizacional (POS) e o burnout nos Bombeiros Voluntários. Para além desta associação, considerámos adequado aprofundar o conhecimento e contributos sobre o papel moderador do POS na relação entre idade e burnout. Posto isto, o principal objetivo do presente estudo estende-se à análise do papel moderador do POS em 1502 Bombeiros Voluntários da Escola Nacional de Bombeiros (ENB). Os resultados mostraram que o POS apresenta uma correlação negativa significativa com a exaustão e cinismo. No entanto, a nossa primeira hipótese não se verificou, pois, a relação entre a idadeexaustão e idade-cinismo foi negativa. Isto é, apresentam um efeito significativamente negativo com a idade. Relativamente à nossa variável moderadora, a mesma não apresentou o efeito esperado, na medida em que a interação entre POS-idade para explicar a exaustão e o cinismo não foi significativa. Estes resultados contribuem para a literatura orientada para a relação entre POS e burnout no contexto atual das organizações, proporcionando uma melhor compreensão relativamente ao papel do POS como promotor de maiores níveis bem-estar no trabalho, traduzindo-se numa diminuição acentuada dos índices de burnout nos Bombeiros Voluntários. Também são mencionadas as implicações práticas do nosso estudo, como também suas limitações e ainda sugestões de futuras investigações neste contexto.In this study the relationship between Organizational Support Perception (POS) and burnout in the Voluntary Firefighters was investigated. Besides this association, we considered appropriate to deepen the knowledge and contributions about the moderating role of POS in the relationship between age and burnout. Having this in mind, the main objective of the present study extends to the analysis of the moderating role of the POS in 1502 Bombeiros Voluntários da Escola Nacional de Bombeiros (ENB). The results showed that the POS presents a significant negative correlation with exhaustion and cynicism. However, our first hypothesis was not verified, because the relationship between the age-exhaustion and age cynicism is negative. That is, they present a significantly negative effect with age. Regarding our moderating variable, it did not present the expected effect, since the interaction between POS-age to explain exhaustion and cynicism was not significant. These results contribute to the literature oriented to the relationship between POS and burnout in the current context of organizations, providing a better understanding of the role of the POS as promoter of higher levels of well-being at work, translating into a sharp decrease in burnout rates in the Voluntary Fire Department. The practical implications of our study are also mentioned, as well as its limitations and suggestions for future research in this context.Chambel, Maria José, 1962-Repositório da Universidade de LisboaMendonça, Pedro Miguel Miranda2020-11-19T16:05:02Z20202020-06-292020-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10451/44939TID:202694747porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-11-08T16:46:18Zoai:repositorio.ul.pt:10451/44939Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T21:57:25.875217Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
title Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
spellingShingle Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
Mendonça, Pedro Miguel Miranda
Suporte organizacional
Burnout
Idade
Bombeiros
Teses de mestrado - 2020
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
title_short Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
title_full Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
title_fullStr Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
title_full_unstemmed Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
title_sort Idade e burnout nos bombeiros voluntários : a moderação pela perceção de suporte
author Mendonça, Pedro Miguel Miranda
author_facet Mendonça, Pedro Miguel Miranda
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Chambel, Maria José, 1962-
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Mendonça, Pedro Miguel Miranda
dc.subject.por.fl_str_mv Suporte organizacional
Burnout
Idade
Bombeiros
Teses de mestrado - 2020
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
topic Suporte organizacional
Burnout
Idade
Bombeiros
Teses de mestrado - 2020
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
description Tese de mestrado, Psicologia (Área de Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2020
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-11-19T16:05:02Z
2020
2020-06-29
2020-01-01T00:00:00Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10451/44939
TID:202694747
url http://hdl.handle.net/10451/44939
identifier_str_mv TID:202694747
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799134517236072448

Registros relacionados