A influência do comportamento inovador e da formação do empreendedor no desempenho de empresas do Setor Agro-alimentar

• Autor(a) principal: Taveira, Gilberto Marinho Monteiro
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10348/9771
• topic: Comportamento inovador; desempenho da empresa

Contexto: O atual ambiente competitivo força as empresas a inovar, já que a capacidade de inovação destas é, atualmente, considerada como fonte de vantagens competitivas. Consequentemente, as empresas carecem de pessoas para desenvolver atividades inovadoras e, nestas circunstâncias, tanto o comportamento inovador, como as capacidades empreendedoras, têm sido reconhecidas como benefício para o funcionamento organizacional. Objetivo: O objetivo do presente estudo é investigar de que forma o comportamento inovador dos empresários do setor agro-alimentar é influenciado pela formação prévia na área, idade e pela sua capacidade empreendedora. Pretende ainda saber-se de que forma este comportamento inovador, a capacidade empreendedora, a formação prévia na área e a idade influencia os resultados em inovação. A presente dissertação pretende, também, analisar de que forma o comportamento inovador dos empreendedores influencia a internacionalização, bem como a influência dos resultados em inovação na internacionalização. Metodologia: Para a persecução deste trabalho, em termos metodológicos, optamos pela metodologia quantitativa. Este estudo é baseado em dados primários oriundos de questionários administrados online e em papel, sendo a amostra final constituída por 120 empreendedores do setor agro-alimentar da região de Trás-os-Montes e Alto Douro. Para o tratamento dos dados foi utilizado o software SmartPLS 3.0, tendo sido aplicadas técnicas estatísticas uni e multivariadas, bem como equações estruturais. Resultados/Conclusão: Foi possível verificar que a capacidade empreendedor impacta positivamente o comportamento inovador e os resultados de inovação. Relativamente ao comportamento inovador, este influencia positivamente os resultados inovadores. A variável de controlo referente ao facto de possuir ou não um curso superior como habilitações académicas não têm influência nos constructos do ccomportamento inovador e dos outputs de inovação e a variável de controlo referente à idade influencia negativamente o comportamento inovador e impacta positivamente os resultados inovadores. Originalidade/Valor: Com a elaboração deste trabalho dá-se um contributo relevante no que concerne à escassez de investigações sobre o comportamento inovador nos empreendedores, já que a maioria dos estudos existentes assumem como unidade de análise os colaboradores, para além de dar a conhecer a realidade de um setor em expansão e de grande relevância em zonas rurais e mais desfavorecidas.