Porque a embriaguez habitual é motivo para resolução contratual

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Giordani, Francisco Alberto da Motta Peixoto
Data de Publicação: 1993
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do STJ
Texto Completo: http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/18593
Resumo: Aponta as razões pelas quais, a embriaguez habitual de empregado, é passível de resolução do contrato de trabalho por parte do empregador.
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