Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Matheus Teixeira Corrêa de
Data de Publicação: 2018
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11307
Resumo: A gamificação consiste em uma metodologia com procedimentos análogos a jogos que, com seu caráter lúdico, visa o envolvimento de pessoas com interesses comuns, tais como o corpo de funcionários de uma empresa – para alcançar metas de produção, vendas ou outras – bem como para estratégias de captação e manutenção de clientes por meio de acúmulo de pontos, entre outras. O objetivo deste artigo é entender como a gamificação vem sendo aplicada pelas empresas do Distrito Federal como motivação para a solução de problemas internos, e consequentemente, o alcance de metas. A metodologia definida para este trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, por meio de leitura exploratória, utilizando também pesquisa de campo. A pesquisa de campo foi realizada através da aplicação de questionário em 2 empresas do Distrito Federal. O resultado da pesquisa possibilitou concluir que as empresas, de modo geral, aplicam as estratégias de gamificação tanto para motivar os funcionários quanto para melhorar a desempenho interpessoal.
id UCB-2_86320e4cc1b286cdeebe265a7ebb0e38
oai_identifier_str oai:200.214.135.189:123456789/11307
network_acronym_str UCB-2
network_name_str Repositório Institucional da UCB
spelling Baptista, Renato César SantezoSouza, Matheus Teixeira Corrêa de2018-08-22T11:48:00Z2018-08-202018-08-22T11:48:00Z2018SOUZA, Matheus Teixeira Corrêa de. Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação. 2018. 18 f. Monografia (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11307A gamificação consiste em uma metodologia com procedimentos análogos a jogos que, com seu caráter lúdico, visa o envolvimento de pessoas com interesses comuns, tais como o corpo de funcionários de uma empresa – para alcançar metas de produção, vendas ou outras – bem como para estratégias de captação e manutenção de clientes por meio de acúmulo de pontos, entre outras. O objetivo deste artigo é entender como a gamificação vem sendo aplicada pelas empresas do Distrito Federal como motivação para a solução de problemas internos, e consequentemente, o alcance de metas. A metodologia definida para este trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, por meio de leitura exploratória, utilizando também pesquisa de campo. A pesquisa de campo foi realizada através da aplicação de questionário em 2 empresas do Distrito Federal. O resultado da pesquisa possibilitou concluir que as empresas, de modo geral, aplicam as estratégias de gamificação tanto para motivar os funcionários quanto para melhorar a desempenho interpessoal.Gamification consists of a methodology with game-like procedures that, with its playful nature, aims to involve people with common interests, such as the body of a company's employees - to achieve production, sales or other goals - as well as strategies of capturing and maintaining clients through accumulation of points, among others. The objective of this article is to understand how the gamification has been applied by the companies of the Federal District as motivation for the solution of internal problems, and consequently, the achievement of goals. The methodology defined for this work was a bibliographical research, through exploratory reading, also using field research. Field research was performed through the application of a questionnaire in 2 companies of the Federal District. The result of the research made it possible to conclude that companies, in general, apply gamification strategies both to motivate employees and to improve interpersonal performance.Submitted by Luana Sampaio (luana.barroso@ucb.br) on 2018-08-20T12:02:49Z No. of bitstreams: 1 MatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf: 554642 bytes, checksum: 6a10b76b310683bb1d67ac69dbdf1ef4 (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-08-22T11:48:00Z (GMT) No. of bitstreams: 1 MatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf: 554642 bytes, checksum: 6a10b76b310683bb1d67ac69dbdf1ef4 (MD5)Made available in DSpace on 2018-08-22T11:48:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf: 554642 bytes, checksum: 6a10b76b310683bb1d67ac69dbdf1ef4 (MD5) Previous issue date: 2018porUniversidade Católica de BrasíliaAdministração (Graduação)UCBBrasilEscola de Humanidades, Negócios e DireitoCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOGamificaçãoMotivaçãoEmpresasGamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBTEXTMatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf.txtMatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf.txtExtracted texttext/plain33530https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/3/MatheusTeixeiraCorr%c3%aaadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf.txt686ff670107ed79a5c85a538f9e0c063MD53ORIGINALMatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdfMatheusTeixeiraCorrêadeSouzaTCCGraduacao2018.pdfMonografiaapplication/pdf554642https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/1/MatheusTeixeiraCorr%c3%aaadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf6a10b76b310683bb1d67ac69dbdf1ef4MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52123456789/113072020-06-09 03:30:14.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
title Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
spellingShingle Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
Souza, Matheus Teixeira Corrêa de
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Gamificação
Motivação
Empresas
title_short Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
title_full Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
title_fullStr Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
title_full_unstemmed Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
title_sort Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação
author Souza, Matheus Teixeira Corrêa de
author_facet Souza, Matheus Teixeira Corrêa de
author_role author
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Baptista, Renato César Santezo
dc.contributor.author.fl_str_mv Souza, Matheus Teixeira Corrêa de
contributor_str_mv Baptista, Renato César Santezo
dc.subject.cnpq.fl_str_mv CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
topic CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Gamificação
Motivação
Empresas
dc.subject.por.fl_str_mv Gamificação
Motivação
Empresas
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv A gamificação consiste em uma metodologia com procedimentos análogos a jogos que, com seu caráter lúdico, visa o envolvimento de pessoas com interesses comuns, tais como o corpo de funcionários de uma empresa – para alcançar metas de produção, vendas ou outras – bem como para estratégias de captação e manutenção de clientes por meio de acúmulo de pontos, entre outras. O objetivo deste artigo é entender como a gamificação vem sendo aplicada pelas empresas do Distrito Federal como motivação para a solução de problemas internos, e consequentemente, o alcance de metas. A metodologia definida para este trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, por meio de leitura exploratória, utilizando também pesquisa de campo. A pesquisa de campo foi realizada através da aplicação de questionário em 2 empresas do Distrito Federal. O resultado da pesquisa possibilitou concluir que as empresas, de modo geral, aplicam as estratégias de gamificação tanto para motivar os funcionários quanto para melhorar a desempenho interpessoal.
Gamification consists of a methodology with game-like procedures that, with its playful nature, aims to involve people with common interests, such as the body of a company's employees - to achieve production, sales or other goals - as well as strategies of capturing and maintaining clients through accumulation of points, among others. The objective of this article is to understand how the gamification has been applied by the companies of the Federal District as motivation for the solution of internal problems, and consequently, the achievement of goals. The methodology defined for this work was a bibliographical research, through exploratory reading, also using field research. Field research was performed through the application of a questionnaire in 2 companies of the Federal District. The result of the research made it possible to conclude that companies, in general, apply gamification strategies both to motivate employees and to improve interpersonal performance.
description A gamificação consiste em uma metodologia com procedimentos análogos a jogos que, com seu caráter lúdico, visa o envolvimento de pessoas com interesses comuns, tais como o corpo de funcionários de uma empresa – para alcançar metas de produção, vendas ou outras – bem como para estratégias de captação e manutenção de clientes por meio de acúmulo de pontos, entre outras. O objetivo deste artigo é entender como a gamificação vem sendo aplicada pelas empresas do Distrito Federal como motivação para a solução de problemas internos, e consequentemente, o alcance de metas. A metodologia definida para este trabalho foi uma pesquisa bibliográfica, por meio de leitura exploratória, utilizando também pesquisa de campo. A pesquisa de campo foi realizada através da aplicação de questionário em 2 empresas do Distrito Federal. O resultado da pesquisa possibilitou concluir que as empresas, de modo geral, aplicam as estratégias de gamificação tanto para motivar os funcionários quanto para melhorar a desempenho interpessoal.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2018-08-22T11:48:00Z
dc.date.available.fl_str_mv 2018-08-20
2018-08-22T11:48:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv SOUZA, Matheus Teixeira Corrêa de. Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação. 2018. 18 f. Monografia (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11307
identifier_str_mv SOUZA, Matheus Teixeira Corrêa de. Gamificação nas empresas: uma proposta inovadora de motivação. 2018. 18 f. Monografia (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2018.
url https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11307
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Católica de Brasília
dc.publisher.program.fl_str_mv Administração (Graduação)
dc.publisher.initials.fl_str_mv UCB
dc.publisher.country.fl_str_mv Brasil
dc.publisher.department.fl_str_mv Escola de Humanidades, Negócios e Direito
publisher.none.fl_str_mv Universidade Católica de Brasília
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCB
instname:Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron:UCB
instname_str Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron_str UCB
institution UCB
reponame_str Repositório Institucional da UCB
collection Repositório Institucional da UCB
bitstream.url.fl_str_mv https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/3/MatheusTeixeiraCorr%c3%aaadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf.txt
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/1/MatheusTeixeiraCorr%c3%aaadeSouzaTCCGraduacao2018.pdf
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11307/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 686ff670107ed79a5c85a538f9e0c063
6a10b76b310683bb1d67ac69dbdf1ef4
43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1724829902828470272

Registros relacionados