Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bispo, Denise De Almeida
Data de Publicação: 2013
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2627
Resumo: Desenvolvimento Gerencial
id UCB-2_dfff688c75e8b2ed15b85ed834c1e260
oai_identifier_str oai:200.214.135.189:10869/2627
network_acronym_str UCB-2
network_name_str Repositório Institucional da UCB
spelling Bispo, Denise De AlmeidaBastos, Marco Antônio NunesCunha, Maria Helena Bastos2013-12-12T14:46:53Z2016-10-10T03:54:37Z2013-12-12T14:46:53Z2016-10-10T03:54:37Z2013-12-122013-11-18Bispo, Denise de Almeida. Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações. 2013. 19 f. Monografia (Pós-Graduação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2013.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2627Desenvolvimento GerencialConviver e trabalhar com pessoas de gerações diferentes tem sido um dos desafios enfrentados pelos gestores. O conjunto de fatores que constituem a identidade das pessoas é levado para a realidade das organizações e para as mesas dos gestores, que precisam estar preparados para essa realidade. Diante do exposto, visando o aproveitamento dessas ideias diversas em prol do crescimento da empresa e manutenção dos talentos, é importante que os gestores desenvolvam a capacidade de criar estratégias para lidar com os conflitos gerados pelo relacionamento das gerações nesse contexto, e identificarem as oportunidades que podem surgir a partir daí. A proposta dessa pesquisa é realizar uma entrevista com 13 gestores em empresas de diversos ramos de atuação: 1 empresa privada de consultoria empresarial; 1 empresas privadas de vendas de produtos alimentício a varejo; 1 Empresa no ramo de Hotéis; 1 escola particular de ensino fundamental; 3 Órgãos públicos federais; 1 federação nacional sem fins econômicos; 2 órgãos públicos distritais; 1 empresa privada no ramo de educação superior; 1 escola particular de ensino fundamental; 1 empresa privada importadora, fabricante de produtos prediais; e 1 empresa privada no ramo de treinamentos em TI. A variedade dos ramos de negócio permite estabelecer uma relação comum entre equipes diferentes, no tocante a gestão de pessoas, analisando cenários e profissionais.Submitted by Paulo Vieira (paulovs@ucb.br) on 2013-12-10T20:33:27Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5) Denise de Almeida Bispo.pdf: 233363 bytes, checksum: 9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6 (MD5)Approved for entry into archive by Kelson Anthony de Menezes(kelson@ucb.br) on 2013-12-12T14:46:53Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5) Denise de Almeida Bispo.pdf: 233363 bytes, checksum: 9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6 (MD5)Made available in DSpace on 2013-12-12T14:46:53Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5) Denise de Almeida Bispo.pdf: 233363 bytes, checksum: 9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6 (MD5)Made available in DSpace on 2016-10-10T03:54:37Z (GMT). No. of bitstreams: 5 Denise de Almeida Bispo.pdf: 233363 bytes, checksum: 9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6 (MD5) license_url: 49 bytes, checksum: 94cbb51f9340945129f3e8147cfcfbd6 (MD5) license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 21954 bytes, checksum: 8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632 (MD5) license.txt: 1876 bytes, checksum: 15d8b3845c3fb477e8d52e515cf366db (MD5) Previous issue date: 2013-12-12Universidade Católica de Brasília - UCBTextoArea Concentração::Educação Superior::Ciências Sociais Aplicadas::AdministraçãoConflitosGeraçõesNegociaçãoEstratégiaDesenvolvimento gerencialEstratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizaçõesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecializaçãoUniversidade Católica de Brasília, BrasilEspecialista em Desenvolvimento GerencialEspecialistaEspecialização em Desenvolvimento Gerencialinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBORIGINALDenise de Almeida Bispo.pdfMonografiaapplication/pdf233363https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/1/Denise%20de%20Almeida%20Bispo.pdf9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6MD51CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream49https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/2/license_url94cbb51f9340945129f3e8147cfcfbd6MD52license_textapplication/octet-stream0https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdfapplication/octet-stream21954https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/4/license_rdf8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632MD54LICENSElicense.txttext/plain1876https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/5/license.txt15d8b3845c3fb477e8d52e515cf366dbMD55TEXTDenise de Almeida Bispo.pdf.txtDenise de Almeida Bispo.pdf.txtExtracted texttext/plain41917https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/6/Denise%20de%20Almeida%20Bispo.pdf.txt805c03db9ada50f0f6a0f844111a447eMD5610869/26272017-01-26 13:22:01.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Repositório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
title Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
spellingShingle Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
Bispo, Denise De Almeida
Conflitos
Gerações
Negociação
Estratégia
Desenvolvimento gerencial
Area Concentração::Educação Superior::Ciências Sociais Aplicadas::Administração
title_short Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
title_full Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
title_fullStr Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
title_full_unstemmed Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
title_sort Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações
author Bispo, Denise De Almeida
author_facet Bispo, Denise De Almeida
author_role author
dc.contributor.committeemember.none.fl_str_mv Bastos, Marco Antônio Nunes
dc.contributor.author.fl_str_mv Bispo, Denise De Almeida
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Cunha, Maria Helena Bastos
contributor_str_mv Cunha, Maria Helena Bastos
dc.subject.por.fl_str_mv Conflitos
Gerações
Negociação
Estratégia
Desenvolvimento gerencial
topic Conflitos
Gerações
Negociação
Estratégia
Desenvolvimento gerencial
Area Concentração::Educação Superior::Ciências Sociais Aplicadas::Administração
dc.subject.other.pt_BR.fl_str_mv Area Concentração::Educação Superior::Ciências Sociais Aplicadas::Administração
dc.description.pt_BR.fl_txt_mv Desenvolvimento Gerencial
dc.description.sponsorship.fl_txt_mv Universidade Católica de Brasília - UCB
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv Conviver e trabalhar com pessoas de gerações diferentes tem sido um dos desafios enfrentados pelos gestores. O conjunto de fatores que constituem a identidade das pessoas é levado para a realidade das organizações e para as mesas dos gestores, que precisam estar preparados para essa realidade. Diante do exposto, visando o aproveitamento dessas ideias diversas em prol do crescimento da empresa e manutenção dos talentos, é importante que os gestores desenvolvam a capacidade de criar estratégias para lidar com os conflitos gerados pelo relacionamento das gerações nesse contexto, e identificarem as oportunidades que podem surgir a partir daí. A proposta dessa pesquisa é realizar uma entrevista com 13 gestores em empresas de diversos ramos de atuação: 1 empresa privada de consultoria empresarial; 1 empresas privadas de vendas de produtos alimentício a varejo; 1 Empresa no ramo de Hotéis; 1 escola particular de ensino fundamental; 3 Órgãos públicos federais; 1 federação nacional sem fins econômicos; 2 órgãos públicos distritais; 1 empresa privada no ramo de educação superior; 1 escola particular de ensino fundamental; 1 empresa privada importadora, fabricante de produtos prediais; e 1 empresa privada no ramo de treinamentos em TI. A variedade dos ramos de negócio permite estabelecer uma relação comum entre equipes diferentes, no tocante a gestão de pessoas, analisando cenários e profissionais.
description Desenvolvimento Gerencial
publishDate 2013
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2013-11-18
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2013-12-12T14:46:53Z
2016-10-10T03:54:37Z
dc.date.available.fl_str_mv 2013-12-12T14:46:53Z
2016-10-10T03:54:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2013-12-12
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv Bispo, Denise de Almeida. Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações. 2013. 19 f. Monografia (Pós-Graduação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2013.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2627
identifier_str_mv Bispo, Denise de Almeida. Estratégias dos gestores para administração dos conflitos de gerações nas organizações. 2013. 19 f. Monografia (Pós-Graduação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2013.
url https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/2627
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv Texto
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCB
instname:Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron:UCB
instname_str Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron_str UCB
institution UCB
reponame_str Repositório Institucional da UCB
collection Repositório Institucional da UCB
bitstream.url.fl_str_mv https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/1/Denise%20de%20Almeida%20Bispo.pdf
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/2/license_url
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/3/license_text
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/4/license_rdf
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/5/license.txt
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/2627/6/Denise%20de%20Almeida%20Bispo.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 9e4c5807120b0f4401d46222f7fe2ce6
94cbb51f9340945129f3e8147cfcfbd6
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
8197f94386c8c9a9e551d5deb1b86632
15d8b3845c3fb477e8d52e515cf366db
805c03db9ada50f0f6a0f844111a447e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1724829836646547456

Registros relacionados