Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Milena Santos
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCS
Texto Completo: https://repositorio.ucs.br/11338/8931
Resumo: O presente trabalho tem como propósito analisar a influência que a gestão de pessoas e a motivação possuem sobre o desempenho dos colaboradores dentro das organizações. Assim, sendo um tema importante, pois empresas que se preocupam com seus colaboradores e com o desenvolvimento dos mesmos, possuem vantagem competitiva no mercado. Além do mais, a gestão de pessoas é essencial para que os colaboradores atinjam esta motivação. Portanto, no decorrer deste projeto, será embasado sobre temas relevantes para que se possa analisar a importância que a motivação e a gestão de pessoas têm sobre o desempenho dos colaboradores. Para isso, foram aplicadas pesquisas na empresa que foi escolhida como base para este trabalho: Cooperativa de Crédito Sicredi Ouro Branco/RS. Onde uma pesquisa quantitativa foi aplicada aos gestores das agências desta instituição financeira, e uma pesquisa qualitativa foi aplicada aos demais colaboradores. Com a análise destas pesquisas, foram possíveis analisar ambas visões, possibilitando assim, entender as ideias que os gestores e colaboradores possuem sobre a motivação e gestão de pessoas dentro das organizações, bem como sua percepção sobre a importância das mesmas. Com isso, fica evidente que uma boa gestão de pessoas, através de gestores que atuam com perfil de liderança, são de extrema importância para a motivação e consequentemente para o desempenho dos colaboradores. [resumo fornecido pelo autor]
id UCS_dddae1f634530bbbc5e308bd00c7790e
oai_identifier_str oai:repositorio.ucs.br:11338/8931
network_acronym_str UCS
network_name_str Repositório Institucional da UCS
repository_id_str
spelling Rodrigues, Milena SantosRamos, Claudia FelippeReis, Zaida Cristiane dosJaeger, Silvio Aurélio2021-10-20T14:43:34Z2021-10-20T14:43:34Z2021-07-222021-07-01https://repositorio.ucs.br/11338/8931O presente trabalho tem como propósito analisar a influência que a gestão de pessoas e a motivação possuem sobre o desempenho dos colaboradores dentro das organizações. Assim, sendo um tema importante, pois empresas que se preocupam com seus colaboradores e com o desenvolvimento dos mesmos, possuem vantagem competitiva no mercado. Além do mais, a gestão de pessoas é essencial para que os colaboradores atinjam esta motivação. Portanto, no decorrer deste projeto, será embasado sobre temas relevantes para que se possa analisar a importância que a motivação e a gestão de pessoas têm sobre o desempenho dos colaboradores. Para isso, foram aplicadas pesquisas na empresa que foi escolhida como base para este trabalho: Cooperativa de Crédito Sicredi Ouro Branco/RS. Onde uma pesquisa quantitativa foi aplicada aos gestores das agências desta instituição financeira, e uma pesquisa qualitativa foi aplicada aos demais colaboradores. Com a análise destas pesquisas, foram possíveis analisar ambas visões, possibilitando assim, entender as ideias que os gestores e colaboradores possuem sobre a motivação e gestão de pessoas dentro das organizações, bem como sua percepção sobre a importância das mesmas. Com isso, fica evidente que uma boa gestão de pessoas, através de gestores que atuam com perfil de liderança, são de extrema importância para a motivação e consequentemente para o desempenho dos colaboradores. [resumo fornecido pelo autor]Motivação no trabalhoRecursos humanosCooperativas de créditoGestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RSinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulBacharelado em AdministraçãoCampus Universitário Vale do Caí2021-08-02ORIGINALTCC Milena Santos Rodrigues.pdfTCC Milena Santos Rodrigues.pdfapplication/pdf2004246https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/1/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf7b539f1edd406a04b9f912e0e3fcde31MD51TEXTTCC Milena Santos Rodrigues.pdf.txtTCC Milena Santos Rodrigues.pdf.txtExtracted texttext/plain275934https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/2/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf.txt2db7fc2ceb4905b69c57291a3e992ddcMD52THUMBNAILTCC Milena Santos Rodrigues.pdf.jpgTCC Milena Santos Rodrigues.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1250https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/3/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf.jpg21d7b840cf1cc1b9573813e634852b51MD5311338/89312023-10-31 15:59:45.574oai:repositorio.ucs.br:11338/8931Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2024-05-06T10:02:13.860203Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
title Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
spellingShingle Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
Rodrigues, Milena Santos
Motivação no trabalho
Recursos humanos
Cooperativas de crédito
title_short Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
title_full Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
title_fullStr Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
title_full_unstemmed Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
title_sort Gestão de pessoas e motivação: um estudo de como estes fatores podem influenciar no desempenho dos colaboradores dentro da cooperativa de crédito SICREDI Ouro Branco/RS
author Rodrigues, Milena Santos
author_facet Rodrigues, Milena Santos
author_role author
dc.contributor.other.none.fl_str_mv Ramos, Claudia Felippe
Reis, Zaida Cristiane dos
dc.contributor.author.fl_str_mv Rodrigues, Milena Santos
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Jaeger, Silvio Aurélio
contributor_str_mv Jaeger, Silvio Aurélio
dc.subject.por.fl_str_mv Motivação no trabalho
Recursos humanos
Cooperativas de crédito
topic Motivação no trabalho
Recursos humanos
Cooperativas de crédito
description O presente trabalho tem como propósito analisar a influência que a gestão de pessoas e a motivação possuem sobre o desempenho dos colaboradores dentro das organizações. Assim, sendo um tema importante, pois empresas que se preocupam com seus colaboradores e com o desenvolvimento dos mesmos, possuem vantagem competitiva no mercado. Além do mais, a gestão de pessoas é essencial para que os colaboradores atinjam esta motivação. Portanto, no decorrer deste projeto, será embasado sobre temas relevantes para que se possa analisar a importância que a motivação e a gestão de pessoas têm sobre o desempenho dos colaboradores. Para isso, foram aplicadas pesquisas na empresa que foi escolhida como base para este trabalho: Cooperativa de Crédito Sicredi Ouro Branco/RS. Onde uma pesquisa quantitativa foi aplicada aos gestores das agências desta instituição financeira, e uma pesquisa qualitativa foi aplicada aos demais colaboradores. Com a análise destas pesquisas, foram possíveis analisar ambas visões, possibilitando assim, entender as ideias que os gestores e colaboradores possuem sobre a motivação e gestão de pessoas dentro das organizações, bem como sua percepção sobre a importância das mesmas. Com isso, fica evidente que uma boa gestão de pessoas, através de gestores que atuam com perfil de liderança, são de extrema importância para a motivação e consequentemente para o desempenho dos colaboradores. [resumo fornecido pelo autor]
publishDate 2021
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2021-07-01
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2021-10-20T14:43:34Z
dc.date.available.fl_str_mv 2021-10-20T14:43:34Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2021-07-22
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/11338/8931
url https://repositorio.ucs.br/11338/8931
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCS
instname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron:UCS
instname_str Universidade de Caxias do Sul (UCS)
instacron_str UCS
institution UCS
reponame_str Repositório Institucional da UCS
collection Repositório Institucional da UCS
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/1/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/2/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf.txt
https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8931/3/TCC%20Milena%20Santos%20Rodrigues.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 7b539f1edd406a04b9f912e0e3fcde31
2db7fc2ceb4905b69c57291a3e992ddc
21d7b840cf1cc1b9573813e634852b51
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1813258436677206016

Registros relacionados