Um estudo sobre a satisfação dos teletrabalhadores em relação ao home office e durante a pandemia da COVID-19
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCS |
Texto Completo: | https://repositorio.ucs.br/11338/9481 |
Resumo: | Para entender a realidade por trás da esperança em manter os empregos durante um momento de distanciamento social causado por uma pandemia, a presente pesquisa aplicou-se de forma exclusiva com aqueles que de fato foram afetados por essa nova modalidade de trabalho, onde trocou-se os ambientes profissionais por suas residências. O home office toma importância quando se percebe ser possível manter as atividades mesmo em um cenário tão adverso, necessitado de distanciamento e isolamento social para evitar ainda mais contágios. Para isso foi levantado o referencial teórico sobre a modalidade de trabalho home office e realizada uma pesquisa quantitativa para entender os prós e contras em relação a modalidade de trabalho. Segundo a análise realizada nesta pesquisa os principais resultados encontrados são a determinação de perfil dos entrevistados através de questionário, o nível de satisfação e percepção geral em realizar o trabalho de forma remota e a comparação entre as principais características onde identificou-se padrões entre os respondentes. Concluiu-se este trabalho a partir das análises e ponderações realizadas que o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19 foi satisfatório quanto a percepção dos teletrabalhadores. Além disso pode ser percebido também um padrão relacionado ao perfil dos respondentes que na maioria das respostas obtidas encontram-se mulheres, na faixa etária de trinta e um à quarenta anos, solteiras, com pós-graduação, que trabalham no setor de Serviços, com remuneração acima de R$4.351,00, sem filhos, residentes da cidade de Caxias do Sul e de uma distância equivalente até trinta minutos de deslocamento de casa para o trabalho. [resumo fornecido pelo autor] |
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Frizzo, Giovanni PozzaFaoro, Roberta RodriguesGollo, Romário de SouzaBorella, Margareth Rodrigues de Carvalho2022-02-09T12:07:12Z2022-02-09T12:07:12Z2021-12-082021-11-29https://repositorio.ucs.br/11338/9481Para entender a realidade por trás da esperança em manter os empregos durante um momento de distanciamento social causado por uma pandemia, a presente pesquisa aplicou-se de forma exclusiva com aqueles que de fato foram afetados por essa nova modalidade de trabalho, onde trocou-se os ambientes profissionais por suas residências. O home office toma importância quando se percebe ser possível manter as atividades mesmo em um cenário tão adverso, necessitado de distanciamento e isolamento social para evitar ainda mais contágios. Para isso foi levantado o referencial teórico sobre a modalidade de trabalho home office e realizada uma pesquisa quantitativa para entender os prós e contras em relação a modalidade de trabalho. Segundo a análise realizada nesta pesquisa os principais resultados encontrados são a determinação de perfil dos entrevistados através de questionário, o nível de satisfação e percepção geral em realizar o trabalho de forma remota e a comparação entre as principais características onde identificou-se padrões entre os respondentes. Concluiu-se este trabalho a partir das análises e ponderações realizadas que o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19 foi satisfatório quanto a percepção dos teletrabalhadores. Além disso pode ser percebido também um padrão relacionado ao perfil dos respondentes que na maioria das respostas obtidas encontram-se mulheres, na faixa etária de trinta e um à quarenta anos, solteiras, com pós-graduação, que trabalham no setor de Serviços, com remuneração acima de R$4.351,00, sem filhos, residentes da cidade de Caxias do Sul e de uma distância equivalente até trinta minutos de deslocamento de casa para o trabalho. [resumo fornecido pelo autor]TeletrabalhoCOVID-19Escritórios domésticosIsolamento socialSatisfaçãoUm estudo sobre a satisfação dos teletrabalhadores em relação ao home office e durante a pandemia da COVID-19info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulBacharelado em AdministraçãoCampus Universitário de Caxias do Sul2020-12-11ORIGINALTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdfTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdfapplication/pdf939693https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9481/1/TCC%20Giovanni%20Pozza%20Frizzo.pdf532d6784072fff88640e2e5cc36c9663MD51TEXTTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdf.txtTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdf.txtExtracted texttext/plain111288https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9481/2/TCC%20Giovanni%20Pozza%20Frizzo.pdf.txtf46b9a8cf4eaec4b51c718f5ddf2193cMD52THUMBNAILTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdf.jpgTCC Giovanni Pozza Frizzo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1228https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/9481/3/TCC%20Giovanni%20Pozza%20Frizzo.pdf.jpg7c329104fab356d9ed65c042f4bca847MD5311338/94812022-11-10 16:23:30.721oai:repositorio.ucs.br:11338/9481Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2024-05-06T10:05:55.478908Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false |
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