Avaliação de desempenho humano e sua relação com o treinamento: análise sob a perspectiva organizacional.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Paulo, Antonio Magno Lucena
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UECE
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