O direito à desconexão do trabalho francês: perspectivas de implementação no Direito brasileiro / The right to disconnect from work: perspectives for implementation in Brazilian legal system
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Data de Publicação: | 2022 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Revista Direito e Práxis |
Texto Completo: | https://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/53832 |
Resumo: | DOI: 10.1590/2179-8966/2020/53832ResumoO artigo objetiva fornecer uma análise das possibilidades de aplicação do direito à desconexão do trabalho, nos moldes da legislação trabalhista francesa, no sistema jurídico brasileiro, considerando as características sociojurídicas e culturais que culminaram na conformação atual das relações de trabalho no país. A partir disso, demonstra-se a essencialidade do direito de se desconectar no contexto do labor na Era Digital.Palavras-chave: Direito do trabalho francês; Sociologia do direito; Direito à desconexão. AbstractThis article aims to provide an analysis of the possibilities of applying the right to disconnect from work, in the molds of French labor law, in the Brazilian legal system, considering the socio-legal and cultural characteristics that culminated in the current conformation of labor relations in the country. Based on this, the text demonstrates the essentiality of the right to disconnect in the context of labor in the Digital Age.Keywords: French labor law; Sociology of Law; Right to disconnect. |
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O direito à desconexão do trabalho francês: perspectivas de implementação no Direito brasileiro / The right to disconnect from work: perspectives for implementation in Brazilian legal systemDireito do trabalho francêsSociologia do direitoDireito à desconexão / French labor lawSociology of LawRight to disconnect.DOI: 10.1590/2179-8966/2020/53832ResumoO artigo objetiva fornecer uma análise das possibilidades de aplicação do direito à desconexão do trabalho, nos moldes da legislação trabalhista francesa, no sistema jurídico brasileiro, considerando as características sociojurídicas e culturais que culminaram na conformação atual das relações de trabalho no país. A partir disso, demonstra-se a essencialidade do direito de se desconectar no contexto do labor na Era Digital.Palavras-chave: Direito do trabalho francês; Sociologia do direito; Direito à desconexão. AbstractThis article aims to provide an analysis of the possibilities of applying the right to disconnect from work, in the molds of French labor law, in the Brazilian legal system, considering the socio-legal and cultural characteristics that culminated in the current conformation of labor relations in the country. Based on this, the text demonstrates the essentiality of the right to disconnect in the context of labor in the Digital Age.Keywords: French labor law; Sociology of Law; Right to disconnect.Universidade do Estado do Rio de Janeiro2022-03-09info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/53832Direito e Práxis; Vol. 13 Núm. 1 (2022): REVISTA DIREITO E PRÁXIS; 196-221Direito e Práxis; Vol. 13 No. 1 (2022): REVISTA DIREITO E PRÁXIS; 196-221Revista Direito e Práxis; v. 13 n. 1 (2022): REVISTA DIREITO E PRÁXIS; 196-2212179-8966reponame:Revista Direito e Práxisinstname:Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)instacron:UERJporhttps://www.e-publicacoes.uerj.br/revistaceaju/article/view/53832/36306Copyright (c) 2020 Revista Direito e Práxisinfo:eu-repo/semantics/openAccessPereira Ponzilacqua, Marcio HenriqueSilva, Luana Graciana2022-03-09T12:25:45Zoai:ojs.www.e-publicacoes.uerj.br:article/53832Revistahttps://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revistaceaju/indexPUBhttps://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revistaceaju/oai||carolvestena@gmail.com|| jr-cunha@uol.com.br|| direitoepraxis@gmail.com2179-89662179-8966opendoar:2022-03-09T12:25:45Revista Direito e Práxis - Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ)false |
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