Desigualdade de gênero, teletrabalho e pandemia do covid-19
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFBA |
Texto Completo: | https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36864 |
Resumo: | O presente trabalho científico buscou compreender a situação de desigualdade entre os gêneros evidenciada no cenário da pandemia do COVID-19, especificamente a partir da utilização da modalidade do teletrabalho para a prestação do labor. Para tanto, realizamos aqui um recorte de gênero, analisando a instituição do patriarcado como um dos elementos de sustentação da divisão sexual do trabalho na forma que é hoje delineada e do movimento feminista como forma de resistência e ruptura dos paradigmas de dominação masculinos. Em seguida, foram estudados os reflexos da pandemia do Coronavírus no mundo do trabalho e demonstrado o agravamento da precariedade laboral face à crise em seus múltiplos aspectos, inclusive para as repercussões da utilização da modalidade do teletrabalho em larga escala. Por fim, identificamos o aprofundamento da desigualdade sob a perspectiva de gênero durante a pandemia e a violação ao direito fundamental à conciliação da vida privada e vida laboral na perspectiva feminina, justificando a aplicabilidade da teoria do impacto desproporcional no combate à desigualdade de gênero em tempos de Coronavírus. Com efeito, a partir da revisão da literatura sobre a matéria e a análise de dados estatísticos fornecidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estátistica e por outras pesquisas científicas, demonstrou-se a sobrecarga das mulheres face ao acúmulo de múltiplas jornadas, fato que foi potencializado durante o contexto da crise sanitária provocada pela Pandemia do Coronavírus. |
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2023-04-18T11:23:58Z2022-01-262023-04-18T11:23:58Z2020-12-09https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36864O presente trabalho científico buscou compreender a situação de desigualdade entre os gêneros evidenciada no cenário da pandemia do COVID-19, especificamente a partir da utilização da modalidade do teletrabalho para a prestação do labor. Para tanto, realizamos aqui um recorte de gênero, analisando a instituição do patriarcado como um dos elementos de sustentação da divisão sexual do trabalho na forma que é hoje delineada e do movimento feminista como forma de resistência e ruptura dos paradigmas de dominação masculinos. Em seguida, foram estudados os reflexos da pandemia do Coronavírus no mundo do trabalho e demonstrado o agravamento da precariedade laboral face à crise em seus múltiplos aspectos, inclusive para as repercussões da utilização da modalidade do teletrabalho em larga escala. Por fim, identificamos o aprofundamento da desigualdade sob a perspectiva de gênero durante a pandemia e a violação ao direito fundamental à conciliação da vida privada e vida laboral na perspectiva feminina, justificando a aplicabilidade da teoria do impacto desproporcional no combate à desigualdade de gênero em tempos de Coronavírus. Com efeito, a partir da revisão da literatura sobre a matéria e a análise de dados estatísticos fornecidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estátistica e por outras pesquisas científicas, demonstrou-se a sobrecarga das mulheres face ao acúmulo de múltiplas jornadas, fato que foi potencializado durante o contexto da crise sanitária provocada pela Pandemia do Coronavírus.The present paper attempted to understand the situation of gender inequality that has been highlighted in the COVID-19 pandemic scenario, specifically through the use of telecommuting to do labor. Therefore, the institution of patriarchy and how it‘s been used as one of the elements that had lifted the sexual division of labor in its shape, and the feminist movement as one way to resist the male domination paradigms were analised. Then, the reflexes of the pandemic in the labor world were studied, showing the increase of the laboral deregulation in face of the crisis in it multiple aspects. Lastly, it was identified the deepening of gender inequality during the pandemic, added to the violation of the fundamental right of conciliation between the private life and the labor life in the female perspective, justifying the aplicability of the disparate impact doctrine to the gender inequality combat. Indeed, through a bibliographic revision and analisis of statistics data provided by the Instituto Brasileiro de Geografia e Estátistica and other scientific researches, it was proven the women‘s overload due to housework activities and labor related work has increased during the sanitary crisis context caused by the Coronavirus pandemic.Submitted by Núcleo de Monografia e Atividade Complementares (numacdireito@gmail.com) on 2022-01-26T19:21:14Z No. of bitstreams: 1 Nina Miguez e Marinho.pdf: 1192523 bytes, checksum: 8a1155045314e2e3672f412682e283f8 (MD5)Rejected by Ana Valéria de Jesus Moura (anavaleria_131@hotmail.com), reason: Trabalho não apresenta membros da banca ou folha de aprovação. Gentileza rever. on 2022-03-07T12:04:17Z (GMT)Submitted by Núcleo de Monografia e Atividade Complementares (numacdireito@gmail.com) on 2022-06-14T18:50:16Z No. of bitstreams: 1 Nina Miguez e Marinho.pdf: 1192523 bytes, checksum: 8a1155045314e2e3672f412682e283f8 (MD5)Rejected by Ana Valéria de Jesus Moura (anavaleria_131@hotmail.com), reason: Arquivo do TCC não possui folha de aprovação ou ata de aprovação onde consta os nomes dos membros da banca. Gentileza verificar e fazer o depósito novamente. on 2022-06-28T15:16:15Z (GMT)Submitted by Núcleo de Monografia e Atividade Complementares (numacdireito@gmail.com) on 2023-04-14T09:16:20Z No. of bitstreams: 1 Nina Miguez e Marinho.pdf: 1192523 bytes, checksum: 8a1155045314e2e3672f412682e283f8 (MD5)Approved for entry into archive by Biblioteca Teixeira de Freitas (bidir@ufba.br) on 2023-04-18T11:23:58Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Nina Miguez e Marinho.pdf: 1192523 bytes, checksum: 8a1155045314e2e3672f412682e283f8 (MD5)Made available in DSpace on 2023-04-18T11:23:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Nina Miguez e Marinho.pdf: 1192523 bytes, checksum: 8a1155045314e2e3672f412682e283f8 (MD5) Previous issue date: 2020-12-09porUniversidade Federal da BahiaADMINISTRAÇÃOUFBABrasilFaculdade de DireitoCNPQ::CIENCIAS HUMANASDivisão sexual do trabalhoPandemiaTeletrabalhoDesigualdade de gêneroDireito do TrabalhoFlexibilização laboralSexual division of laborPandemicTelecommutingGender inequalityLabor lawDeregulation of laborLaboral flexibilizationDesigualdade de gênero, teletrabalho e pandemia do covid-19Bachareladoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionWyzykowski, Adriana Brasil Vieirahttp://lattes.cnpq.br/6270353731608564Miguez e Marinho, Ninainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFBAinstname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBATEXTNina Miguez e Marinho.pdf.txtNina Miguez e Marinho.pdf.txtExtracted texttext/plain184111https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/36864/3/Nina%20Miguez%20e%20Marinho.pdf.txta65dc8e8f9db1429f86db9f4e7004a9fMD53ORIGINALNina Miguez e Marinho.pdfNina Miguez e Marinho.pdfapplication/pdf1192523https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/36864/1/Nina%20Miguez%20e%20Marinho.pdf8a1155045314e2e3672f412682e283f8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1715https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/36864/2/license.txt67bf4f75790b0d8d38d8f112a48ad90bMD52ri/368642023-04-22 02:03:57.52oai:repositorio.ufba.br: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Repositório InstitucionalPUBhttp://192.188.11.11:8080/oai/requestopendoar:19322023-04-22T05:03:57Repositório Institucional da UFBA - Universidade Federal da Bahia (UFBA)false |
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