A discriminação de pessoas transgênero nas relações de trabalho

• Autor(a) principal: Santos, Jeane Ferreira dos
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/26429
• topic: Ciências Sociais Aplicada; Transgênero; Dignidade; Discriminação; Mercado de trabalho; Transgender; Dignity; Dicrimination; job market

O presente trabalho visa a demonstração da discriminação sofrida pelas pessoas transgênero no mercado de trabalho, percorrendo o tema do preconceito e discriminação. Ressalta-se a sua dificuldade de inserção no meio ambiente de trabalho, vez que a discriminação inicia-se na fase de seleção dos candidatos. Defende-se aqui, a dignidade da pessoa humana como algo intrínseco à própria existência humana, assim, basta ser humano para que se possua a dignidade da pessoa humana. E o Estado como ente Democrático de Direito deve garanti-la a seus cidadãos. A desconstrução de gênero também é trazida seguindo a concepção de Judith Butler no sentido do gênero ser uma construção social e não uma condição humana. Assim aponta-se como caminho necessário para a mudança desse cenário discriminatório as Ações Afirmativas.