Gestão participativa e corresponsabilidade em saúde: limites e possibilidades no âmbito da Estratégia de Saúde da Família
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Data de Publicação: | 2009 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFBA |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/2067 |
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Trad, Leny Alves BomfimEsperidião, Maria Cecília AzevedoTrad, Leny Alves BomfimEsperidião, Maria Cecília Azevedo2011-08-05T12:59:02Z2011-08-05T12:59:02Z20091414-3283http://www.repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/2067v.13, supl.1p.557-570De acordo com a Política Nacional de Humanização do SUS – HumanizaSUS - a gestão participativa implica o envolvimento dos trabalhadores da saúde, gestores e usuários em um pacto de corresponsabilidade baseado em contratos e compromissos com o sistema de saúde. Este artigo discute limites e possibilidades de incorporação da gestão participativa e incorporação do princípio da corresponsabilidade no âmbito da Estratégia Saúde da Família (ESF). Foi desenvolvido um estudo de casos múltiplos, integrando estratégias qualitativas (dominante) e quantitativas, no qual se privilegiou a percepção de profissionais e usuários. Foram contemplados seis municípios da Bahia, Sergipe e Ceará. Evidenciou-se que o processo de participação social e a incorporação do princípio da corresponsabilidade no escopo da gestão e atenção na ESF é bastante incipiente. Constatou-se que a participação cidadã não é incentivada pelos profissionais e que muitos usuários assumem uma atitude de gratidão diante dos serviços recebidos.Submitted by Ana Valéria de Jesus Moura (anavaleria_131@hotmail.com) on 2011-08-05T12:59:02Z No. of bitstreams: 1 per nac 2009.22.pdf: 88388 bytes, checksum: 064f9bcfd0dd6dd67690455206e02895 (MD5)Made available in DSpace on 2011-08-05T12:59:02Z (GMT). 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