Retorno ao trabalho de enfermeiras pós-infecção pela Covid-19

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Jesus, Belayrla Cerqueira de
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
Texto Completo: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38059
Resumo: Este estudo aborda o retorno ao trabalho de enfermeiras pós-infecção pela Covid-19. Tendo como objetivo geral descrever o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Como objetivos específicos: Caracterizar as enfermeiras que foram afastadas do trabalho pós infecção pela Covid-19 e Identificar como ocorreu o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, que utilizou o método de pesquisa qualitativa. O estudo foi desenvolvido em dois hospitais públicos de grande porte e ensino da cidade de Salvador, Bahia. Participaram, desse estudo 10 enfermeiras que retornaram ao trabalho após infecção pela Covid- 19, positivadas através do RT-PCR, no período de março de 2020 a março de 2022. Foram utilizados para a coleta das informações dois instrumentos: um formulário e um roteiro. Após serem identificadas as enfermeiras através do Serviço de Saúde do Trabalhador das instituições foram coletados os dados de contato (telefone/correspondência eletrônica) e realizado o convite on-line através de aplicativo de mensagens gratuito (WhatsApp) e ligação telefônica, em alguns casos, para participação da pesquisa. Diante do aceite para participação, foram agendadas as entrevistas de acordo com a disponibilidade de cada profissional, assegurado o critério de privacidade. A entrevista remota, foi gravada mediante autorização do participante, com data e horário também enviados para seu WhatsApp/telefone, bem como o termo de consentimento livre e esclarecido. Para a abordagem qualitativa, foi utilizado o método de análise de conteúdo temático de Bardin. Após foram construídas duas categorias: Retorno ao trabalho com manifestação de sinais e sintomas de síndrome pós-covid e duas subcategorias: Manifestação de cansaço e fadiga e manifestação de distúrbios emocionais e a categoria Acolhimento do serviço no retorno das enfermeiras ao trabalho. Atividades que antes eram consideradas como rotineiras passaram- se a ser grandes desafios, porque a sensação de cansaço e fadiga eram muito presentes. No relato das enfermeiras era como se elas estivessem fazendo uma atividade muito superior ao que elas estavam habituadas. A ocorrência de distúrbios emocionais foi citada na maioria das entrevistas, sendo estas observadas através principalmente da ansiedade e do medo. Foi possível observar que o acolhimento da equipe é fundamental para a recuperação das profissionais, bem como para o retorno de forma gradativa devido ainda sintomatologias e/ou sequelas da Covid-19. Foi possível perceber através dos relatos, o quão desafiador foi retornar ao trabalho pós infecção pela Covid-19. Algumas profissionais retornando tanto com sintomas físicos, quanto emocionais, e isso variando independente de unidade hospitalar e de grau de formação. A pandemia do Covid-19, associado ao adoecimento das enfermeiras e posterior retorno ao trabalho, pode ser encarado como uma oportunidade de transformar a nossa vulnerabilidade em força para ampliarmos a necessidade de acolhimento e cuidado do que diz respeito ao adoecimento de enfermeiras durante seu processo de trabalho.
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spelling 2023-10-17T12:33:46Z2023-10-17T12:33:46Z2022-09-27JESUS, Belayrla Cerqueira de. Retorno ao trabalho de enfermeiras pós-infecção pela Covid-19. 2022. 53 f. Dissertação (Mestrado em Enfermagem e Saúde). Escola de Enfermagem, Universidade Federal da Bahia. 2022.https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38059Este estudo aborda o retorno ao trabalho de enfermeiras pós-infecção pela Covid-19. Tendo como objetivo geral descrever o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Como objetivos específicos: Caracterizar as enfermeiras que foram afastadas do trabalho pós infecção pela Covid-19 e Identificar como ocorreu o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, que utilizou o método de pesquisa qualitativa. O estudo foi desenvolvido em dois hospitais públicos de grande porte e ensino da cidade de Salvador, Bahia. Participaram, desse estudo 10 enfermeiras que retornaram ao trabalho após infecção pela Covid- 19, positivadas através do RT-PCR, no período de março de 2020 a março de 2022. Foram utilizados para a coleta das informações dois instrumentos: um formulário e um roteiro. Após serem identificadas as enfermeiras através do Serviço de Saúde do Trabalhador das instituições foram coletados os dados de contato (telefone/correspondência eletrônica) e realizado o convite on-line através de aplicativo de mensagens gratuito (WhatsApp) e ligação telefônica, em alguns casos, para participação da pesquisa. Diante do aceite para participação, foram agendadas as entrevistas de acordo com a disponibilidade de cada profissional, assegurado o critério de privacidade. A entrevista remota, foi gravada mediante autorização do participante, com data e horário também enviados para seu WhatsApp/telefone, bem como o termo de consentimento livre e esclarecido. Para a abordagem qualitativa, foi utilizado o método de análise de conteúdo temático de Bardin. Após foram construídas duas categorias: Retorno ao trabalho com manifestação de sinais e sintomas de síndrome pós-covid e duas subcategorias: Manifestação de cansaço e fadiga e manifestação de distúrbios emocionais e a categoria Acolhimento do serviço no retorno das enfermeiras ao trabalho. Atividades que antes eram consideradas como rotineiras passaram- se a ser grandes desafios, porque a sensação de cansaço e fadiga eram muito presentes. No relato das enfermeiras era como se elas estivessem fazendo uma atividade muito superior ao que elas estavam habituadas. A ocorrência de distúrbios emocionais foi citada na maioria das entrevistas, sendo estas observadas através principalmente da ansiedade e do medo. Foi possível observar que o acolhimento da equipe é fundamental para a recuperação das profissionais, bem como para o retorno de forma gradativa devido ainda sintomatologias e/ou sequelas da Covid-19. Foi possível perceber através dos relatos, o quão desafiador foi retornar ao trabalho pós infecção pela Covid-19. Algumas profissionais retornando tanto com sintomas físicos, quanto emocionais, e isso variando independente de unidade hospitalar e de grau de formação. A pandemia do Covid-19, associado ao adoecimento das enfermeiras e posterior retorno ao trabalho, pode ser encarado como uma oportunidade de transformar a nossa vulnerabilidade em força para ampliarmos a necessidade de acolhimento e cuidado do que diz respeito ao adoecimento de enfermeiras durante seu processo de trabalho.This study addresses the return to work of nurses after Covid-19 infection. With the general objective of describing the return to work of nurses after infection by Covid-19. As specific objectives: Characterize the nurses who were removed from work after infection by Covid-19 and Identify how the return to work of nurses after infection by Covid-19 occurred. This is an exploratory and descriptive research, which used the qualitative research method. The study was carried out in two large public teaching hospitals in the city of Salvador, Bahia. The study included 10 nurses who returned to work after being infected with Covid-19, positive through RT-PCR, from March 2020 to March 2022. Two instruments were used to collect the information: a form and a script . After the nurses were identified through the Occupational Health Service of the institutions, contact data (telephone/electronic correspondence) was collected and the invitation was made online through a free messaging application (WhatsApp) and telephone call, in some cases, for research participation. Upon acceptance for participation, the interviews were scheduled according to the availability of each professional, ensuring the privacy criterion. The remote interview was recorded with the participant's authorization, with the date and time also sent to their WhatsApp/phone, as well as the informed consent form. For the qualitative approach, Bardin's thematic content analysis method was used. Afterwards, two categories were constructed: Return to work with manifestation of signs and symptoms of post-covid syndrome and two subcategories: Manifestation of tiredness and fatigue and manifestation of emotional disorders and the category Welcoming the service on the return of nurses to work. Activities that were once considered routine became major challenges, because the feeling of tiredness and fatigue was very present. In the nurses' report, it was as if they were doing an activity far superior to what they were used to. The occurrence of emotional disturbances was cited in most of the interviews, which were mainly observed through anxiety and fear. It was possible to observe that the reception of the team is fundamental for the recovery of the professionals, as well as for the gradual return due to the symptoms and/or sequelae of Covid-19. It was possible to perceive through the reports, how challenging it was to return to work after infection by Covid-19. Some professionals returned with both physical and emotional symptoms, and this varied regardless of hospital unit and degree of training. The Covid-19 pandemic, associated with the illness of nurses and subsequent return to work, can be seen as an opportunity to transform our vulnerability into strength to expand the need for reception and care with regard to the illness of nurses during their process of work.Submitted by Programa de Pós- Graduação de Enfermagem (pro.pgenf@gmail.com) on 2023-10-12T11:54:17Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) DISSERTAÇÃO - BELAYRLA CERQUEIRA DE JESUS.pdf: 1058381 bytes, checksum: 721fd62275a0339af5591c171952e0c8 (MD5)Approved for entry into archive by Delba Rosa (delba@ufba.br) on 2023-10-17T12:33:46Z (GMT) No. of bitstreams: 2 DISSERTAÇÃO - BELAYRLA CERQUEIRA DE JESUS.pdf: 1058381 bytes, checksum: 721fd62275a0339af5591c171952e0c8 (MD5) license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5)Made available in DSpace on 2023-10-17T12:33:46Z (GMT). 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description Este estudo aborda o retorno ao trabalho de enfermeiras pós-infecção pela Covid-19. Tendo como objetivo geral descrever o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Como objetivos específicos: Caracterizar as enfermeiras que foram afastadas do trabalho pós infecção pela Covid-19 e Identificar como ocorreu o retorno ao trabalho de enfermeiras pós infecção pela Covid-19. Trata-se de uma pesquisa exploratória e descritiva, que utilizou o método de pesquisa qualitativa. O estudo foi desenvolvido em dois hospitais públicos de grande porte e ensino da cidade de Salvador, Bahia. Participaram, desse estudo 10 enfermeiras que retornaram ao trabalho após infecção pela Covid- 19, positivadas através do RT-PCR, no período de março de 2020 a março de 2022. Foram utilizados para a coleta das informações dois instrumentos: um formulário e um roteiro. Após serem identificadas as enfermeiras através do Serviço de Saúde do Trabalhador das instituições foram coletados os dados de contato (telefone/correspondência eletrônica) e realizado o convite on-line através de aplicativo de mensagens gratuito (WhatsApp) e ligação telefônica, em alguns casos, para participação da pesquisa. Diante do aceite para participação, foram agendadas as entrevistas de acordo com a disponibilidade de cada profissional, assegurado o critério de privacidade. A entrevista remota, foi gravada mediante autorização do participante, com data e horário também enviados para seu WhatsApp/telefone, bem como o termo de consentimento livre e esclarecido. Para a abordagem qualitativa, foi utilizado o método de análise de conteúdo temático de Bardin. Após foram construídas duas categorias: Retorno ao trabalho com manifestação de sinais e sintomas de síndrome pós-covid e duas subcategorias: Manifestação de cansaço e fadiga e manifestação de distúrbios emocionais e a categoria Acolhimento do serviço no retorno das enfermeiras ao trabalho. Atividades que antes eram consideradas como rotineiras passaram- se a ser grandes desafios, porque a sensação de cansaço e fadiga eram muito presentes. No relato das enfermeiras era como se elas estivessem fazendo uma atividade muito superior ao que elas estavam habituadas. A ocorrência de distúrbios emocionais foi citada na maioria das entrevistas, sendo estas observadas através principalmente da ansiedade e do medo. Foi possível observar que o acolhimento da equipe é fundamental para a recuperação das profissionais, bem como para o retorno de forma gradativa devido ainda sintomatologias e/ou sequelas da Covid-19. Foi possível perceber através dos relatos, o quão desafiador foi retornar ao trabalho pós infecção pela Covid-19. Algumas profissionais retornando tanto com sintomas físicos, quanto emocionais, e isso variando independente de unidade hospitalar e de grau de formação. A pandemia do Covid-19, associado ao adoecimento das enfermeiras e posterior retorno ao trabalho, pode ser encarado como uma oportunidade de transformar a nossa vulnerabilidade em força para ampliarmos a necessidade de acolhimento e cuidado do que diz respeito ao adoecimento de enfermeiras durante seu processo de trabalho.
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