Discriminação racial e mercado de trabalho: a influência da educação sob a desigualdade salarial entre negros e brancos na Região Metropolitana de Salvador

• Autor(a) principal: Santos, Vitor Gabriel Oliveira dos
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/26848
• topic: Economia do trabalho e da empresa; Mercado de trabalho - Negros; Desigualdade salarial; Renda - Negros; Mercado de trabalho - Brasil

Apesar da redução de desigualdade de renda na Bahia e em Salvador ao longo dos últimos 20 anos, ainda existe uma elevada desigualdade de renda entre negros e brancos. O objetivo do presente trabalho é analisar fatores que interfiram nos rendimentos entre Negros e Brancos no Mercado de Trabalho Soteropolitano. A metodologia utilizada, foi a de análise exploratória com a utilização dos dados extraídos da Pesquisa Nacional de Amostra e Domicilio (PNAD), com recorte temporal correspondente aos anos de 2002 até 2014 e utilização da equação minceriana de determinação de salários, utilizada para captar retornos da educação. Neste sentido, o grande problema da pesquisa é: Quais os fatores que fazem com que, em média, negros recebam menos que os brancos? Os resultados mostraram que negros recebem menos, principalmente, por terem uma menor quantidade de anos de estudo (educação), portanto, devido a sua formação precária, tem uma dificuldade em se inserir em bons empregos.