Desafios da Área de Recursos Humanos - Visão dos Dirigentes das Empresas e dos Profissionais da Área de RH

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Lúcia Maria Barbosa de
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organizações & Sociedade (Online)
Texto Completo: https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/10390
Resumo: O trabalho compara os principais desafios enfrentados pelos execu¬tivos de RH no desempenho de seus papéis sob a ótica dos mesmos e na visão dos dirigentes das empresas. A coleta dos dados foi através de questionários enviados pelo cor¬reio. Obteve-se como índices de respostas 51,0% (299) dos executivos de RH e 19,4% (95) dos dirigentes de empresas no Brasil relacionadas na Exame - "Melhores e Maiores". O estudo evidencia que existem alguns pontos de divergências: a alta administração almeja profissionais de RH mais conhecedores de como lidar com os sindicatos. Indica ainda a necessidade de utilização, intensi¬vamente, da informática em RH para agilizar e facilitar a sua atuação contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Entre os desafios em que houve concordância estão: a atuação de RH como agente de mudança; a necessidade de RH mostrar a sua impor¬tância às demais áreas e do profissional manter-se atualizado; e a criação de meios de demostrar eficácia em RH.
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