Professional social skills: national scientific production and relevance of the theme to workers' health
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Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Psicologia (Fortaleza. Online) |
Texto Completo: | http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/39967 |
Resumo: | O mundo do trabalho passa por acentuadas transformações e o cenário atual requer trabalhadores que possuam, além de competências técnicas e conhecimento suficiente sobre sua área de atuação, competências humanas bem desenvolvidas. Nesse sentido, a presença das Habilidades Sociais Profissionais (doravante HSP) no repertório comportamental dos profissionais configura-se como importante instrumental para o atendimento das demandas do mundo do trabalho na contemporaneidade. O presente ensaio teórico objetiva, mediante levantamento bibliográfico de produções nacionais, obtido por meio dos mais importantes indexadores eletrônicos da área da Psicologia (Scielo, PepsiCo, BVS-Psi, Lilacs, Latindex e Redalyc), tecer considerações sobre as HSP e sua importância na atualidade, tanto para o repertório dos profissionais quanto para o êxito das organizações. Devido à importância da temática e sua relevância para as ações de prevenção do adoecimento psíquico – e, portanto, na promoção da saúde dos trabalhadores –, sugere-se que novas pesquisas sejam realizadas para dar maior visibilidade às HSP. |
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Professional social skills: national scientific production and relevance of the theme to workers' healthHabilidades Sociais Profissionais: produção científica nacional e relevância do tema para a saúde dos trabalhadores / Professional social skills: national scientific production and relevance of the theme to workers' healthO mundo do trabalho passa por acentuadas transformações e o cenário atual requer trabalhadores que possuam, além de competências técnicas e conhecimento suficiente sobre sua área de atuação, competências humanas bem desenvolvidas. Nesse sentido, a presença das Habilidades Sociais Profissionais (doravante HSP) no repertório comportamental dos profissionais configura-se como importante instrumental para o atendimento das demandas do mundo do trabalho na contemporaneidade. O presente ensaio teórico objetiva, mediante levantamento bibliográfico de produções nacionais, obtido por meio dos mais importantes indexadores eletrônicos da área da Psicologia (Scielo, PepsiCo, BVS-Psi, Lilacs, Latindex e Redalyc), tecer considerações sobre as HSP e sua importância na atualidade, tanto para o repertório dos profissionais quanto para o êxito das organizações. Devido à importância da temática e sua relevância para as ações de prevenção do adoecimento psíquico – e, portanto, na promoção da saúde dos trabalhadores –, sugere-se que novas pesquisas sejam realizadas para dar maior visibilidade às HSP.Universidade Federal do Ceará2019-07-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/epub+zipapplication/octet-streamhttp://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/39967Journal of Psychology; Vol 10 No 2 (2019): V.10, N.2, 2019 (JULHO-DEZEMBRO); 51 - 64Revista de Psicologia; v. 10 n. 2 (2019): V.10, N.2, 2019 (JULHO-DEZEMBRO); 51 - 642179-17400102-1222reponame:Revista de Psicologia (Fortaleza. Online)instname:Universidade Federal do Ceará (UFC)instacron:UFCporhttp://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/39967/98898http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/39967/99949http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/39967/99969Copyright (c) 2019 Revista de Psicologiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessJúnior, Edward GoulartCamargo, Mário LázaroMoreira, Murilo Cesar2021-06-14T11:02:09Zoai:periodicos.ufc:article/39967Revistahttp://www.periodicos.ufc.br/index.php/psicologiaufcPUBhttp://www.periodicos.ufc.br/index.php/psicologiaufc/oairevpsico@ufc.br||2179-17402179-1740opendoar:2021-06-14T11:02:09Revista de Psicologia (Fortaleza. Online) - Universidade Federal do Ceará (UFC)false |
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