Sucessão na empresa familiar
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2006 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
dARK ID: | ark:/83112/001300000chkt |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40588 |
Resumo: | Esta monografia refere-se ao processo de sucessão nas empresas familiares. Ela descreve a natureza e a importância da empresa familiar no contexto econômico, a influência que as famílias exercem sobre os negócios, as características da empresa familiar, bem como a adaptação da empresa familiar às demandas da globalização. O presente trabalho também aborda os modelos de sucessão da empresa familiar, tendo como seus principais pontos: estágios no processo de sucessão, padrões culturais e sucessão na liderança, gerenciamento do processo de sucessão e profissionalização da empresa familiar, contratação de profissionais especializados e conflitos gerados pelo processo de sucessão na empresa familiar. Aborda também a profissionalização da gestão na empresa familiar, que é uma ferramenta importante para amenizar os conflitos gerados pelo processo sucessório. |
id |
UFC-7_36e18c5cb77e47ae9eef5d402f7f32a2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ufc.br:riufc/40588 |
network_acronym_str |
UFC-7 |
network_name_str |
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
repository_id_str |
|
spelling |
Sucessão na empresa familiarEmpresas familiares - SucessãoNegóciosEsta monografia refere-se ao processo de sucessão nas empresas familiares. Ela descreve a natureza e a importância da empresa familiar no contexto econômico, a influência que as famílias exercem sobre os negócios, as características da empresa familiar, bem como a adaptação da empresa familiar às demandas da globalização. O presente trabalho também aborda os modelos de sucessão da empresa familiar, tendo como seus principais pontos: estágios no processo de sucessão, padrões culturais e sucessão na liderança, gerenciamento do processo de sucessão e profissionalização da empresa familiar, contratação de profissionais especializados e conflitos gerados pelo processo de sucessão na empresa familiar. Aborda também a profissionalização da gestão na empresa familiar, que é uma ferramenta importante para amenizar os conflitos gerados pelo processo sucessório.Oliveira, Zorandy Lopes deFeitosa, Ingrid Barros2019-04-04T19:24:08Z2019-04-04T19:24:08Z2006info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfFEITOSA, Ingrid Barros. Sucessão na empresa familiar. 2006. 51 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2006.http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40588ark:/83112/001300000chktporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)instname:Universidade Federal do Ceará (UFC)instacron:UFCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2019-04-04T19:24:08Zoai:repositorio.ufc.br:riufc/40588Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufc.br/ri-oai/requestbu@ufc.br || repositorio@ufc.bropendoar:2024-09-11T18:36:39.973687Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) - Universidade Federal do Ceará (UFC)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Sucessão na empresa familiar |
title |
Sucessão na empresa familiar |
spellingShingle |
Sucessão na empresa familiar Feitosa, Ingrid Barros Empresas familiares - Sucessão Negócios |
title_short |
Sucessão na empresa familiar |
title_full |
Sucessão na empresa familiar |
title_fullStr |
Sucessão na empresa familiar |
title_full_unstemmed |
Sucessão na empresa familiar |
title_sort |
Sucessão na empresa familiar |
author |
Feitosa, Ingrid Barros |
author_facet |
Feitosa, Ingrid Barros |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Oliveira, Zorandy Lopes de |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Feitosa, Ingrid Barros |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Empresas familiares - Sucessão Negócios |
topic |
Empresas familiares - Sucessão Negócios |
description |
Esta monografia refere-se ao processo de sucessão nas empresas familiares. Ela descreve a natureza e a importância da empresa familiar no contexto econômico, a influência que as famílias exercem sobre os negócios, as características da empresa familiar, bem como a adaptação da empresa familiar às demandas da globalização. O presente trabalho também aborda os modelos de sucessão da empresa familiar, tendo como seus principais pontos: estágios no processo de sucessão, padrões culturais e sucessão na liderança, gerenciamento do processo de sucessão e profissionalização da empresa familiar, contratação de profissionais especializados e conflitos gerados pelo processo de sucessão na empresa familiar. Aborda também a profissionalização da gestão na empresa familiar, que é uma ferramenta importante para amenizar os conflitos gerados pelo processo sucessório. |
publishDate |
2006 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2006 2019-04-04T19:24:08Z 2019-04-04T19:24:08Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
FEITOSA, Ingrid Barros. Sucessão na empresa familiar. 2006. 51 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2006. http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40588 |
dc.identifier.dark.fl_str_mv |
ark:/83112/001300000chkt |
identifier_str_mv |
FEITOSA, Ingrid Barros. Sucessão na empresa familiar. 2006. 51 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2006. ark:/83112/001300000chkt |
url |
http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40588 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) instname:Universidade Federal do Ceará (UFC) instacron:UFC |
instname_str |
Universidade Federal do Ceará (UFC) |
instacron_str |
UFC |
institution |
UFC |
reponame_str |
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
collection |
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) - Universidade Federal do Ceará (UFC) |
repository.mail.fl_str_mv |
bu@ufc.br || repositorio@ufc.br |
_version_ |
1818373751299899392 |