Relato de pesquisa: a influência da automação em trabalhadores de uma lavanderia industrial
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2002 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/12585 |
Resumo: | The present study emphasized motivated human work at an automatized organization and the importance of psychology while acting as an agent of changes towards organizational conflicts. The main goals of this study were the analysis of an organization while identifying subjacent factors in order to make a better interpretation of the organizational reality and to suggest/intervene in respect to the aroused questions. The researched enterprise was medium size industrial laundry linked to the textile branch. The subjects were workers of its production sector. Interviews, questionnaires, observations and informal contacts were used to collect data. Human resource policies, relationships, the work itself, physical environment, communication, work accidents and workflow were the analysing categories. The intervention occurred in the following ways: by the creation of work practices and procedures; by the identification of opportunity improvement for communication and information flows; by increasing worker's involvement and commitment; by improving interpersonal and intersectorial relation and by the reduction of potential wastes. |
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Relato de pesquisa: a influência da automação em trabalhadores de uma lavanderia industrialAutomação e transformação organizacionalAs pessoas e as mudançasOrganizaçãoComunicaçãoThe present study emphasized motivated human work at an automatized organization and the importance of psychology while acting as an agent of changes towards organizational conflicts. The main goals of this study were the analysis of an organization while identifying subjacent factors in order to make a better interpretation of the organizational reality and to suggest/intervene in respect to the aroused questions. The researched enterprise was medium size industrial laundry linked to the textile branch. The subjects were workers of its production sector. Interviews, questionnaires, observations and informal contacts were used to collect data. Human resource policies, relationships, the work itself, physical environment, communication, work accidents and workflow were the analysing categories. The intervention occurred in the following ways: by the creation of work practices and procedures; by the identification of opportunity improvement for communication and information flows; by increasing worker's involvement and commitment; by improving interpersonal and intersectorial relation and by the reduction of potential wastes.O presente estudo enfatizou o trabalho humano mobilizado em uma organização automatizada e a importância da Psicologia atuando como agente de mudanças frente aos conflitos da organização. Os objetivos do trabalho: analisar a organização identificando fatores subjacentes para se interpretar melhor a realidade organizacional e propor/realizar uma intervenção frente às questões levantadas. Foi investigada uma empresa do ramo têxtil e de confecção, de médio porte. Sujeitos: profissionais da área de produção. A coleta de dados se deu através de entrevistas, questionários, observações e contatos informais. Categorias de análise: políticas de recursos humanos, relacionamentos, ambiente físico, trabalho em si, comunicação, acidentes de trabalho e fluxo de trabalho. A intervenção se deu pela elaboração de procedimentos e práticas para o trabalho, bem como, identificação de oportunidades de melhoria da Comunicação e Fluxo de Informações; maior envolvimento dos colaboradores; maior comprometimento dos colaboradores; melhoria do relacionamento interpessoal e intersetorial; redução de eventuais desperdícios.www.revistapsicologia.ufc.br2015-06-05T12:04:38Z2015-06-05T12:04:38Z2002info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfMORENO, Bruno Stramandinoli. Relato de pesquisa: a influência da automação em trabalhadores de uma lavanderia industrial. Revista de Psicologia, Fortaleza, v.20, n.2, 2002, p.71-81.2179-1740 (online)0102-1222 (impresso)http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/12585MORENO, Bruno Stramandinoliinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)instname:Universidade Federal do Ceará (UFC)instacron:UFC2023-11-16T19:19:30Zoai:repositorio.ufc.br:riufc/12585Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufc.br/ri-oai/requestbu@ufc.br || repositorio@ufc.bropendoar:2024-09-11T18:57:05.093433Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) - Universidade Federal do Ceará (UFC)false |
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