A psicologia organizacional no Brasil: sua evolução e situação atual

• Autor(a) principal: Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro
• Data de Publicação: 1987
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
• Texto Completo: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/10888
• topic: Psicologia organizacional; Universidade; Mercado de trabalho; O papel do psicólogo brasileiro; Psicologia do Trabalho e da Organização

A trajetória da psicologia organizacional pode ser traçada a partir da própria evolução da psicologia como ciência e profissão no Brasil. Neste trabalho nós temos por objetivo compreender a situação desta área da psicologia no âmbito das universidades e do mercado de trabalho, caracterizando e criticando os modelos de formação e de atuação do psicólogo organizacional no Brasil, sugerindo paralelamente possibilidades de sair de um impasse ideológico que apronta a formação e a atuação destes profissionais. Para a efetivação deste projeto, consideramos, além da nossa experiência como professor e supervisor de estágio nesta área do Curso de Psicologia da Universidade Federal do Ceará, as ideias dos diversos autores que formam o livro publicado pelo Conselho Federal de Psicologia em 1988, que, de acordo com seu prefácio, pode ser considerado "um marco na história da psicologia brasileira". A partir da demarcação e caracterização do papel do psicólogo brasileiro em diferentes fases, avaliamos esta prática no curso de psicologia da UFC e sugerimos novas perspectivas de ação, quer seja a nível acadêmico ou profissional.