Assédio moral no trabalho.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: QUEIROGA, Edvanilton Batista.
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/13410
Resumo: A presente atividade investigatória consiste na analise do assedio moral no ambiente do trabalho tendo por finalidade verificar a sua repercussão no mundo jurídico. Verificou-se a proliferação deste ato danoso tanto em empresas privadas como em órgãos públicos. Tal ato acontece quando uma pessoa procura rebaixar a outra, geralmente entre superior e subalterno, agredindo moralmente, para adquirir uma boa auto-estima bem como demonstrar poder através de métodos hostis e repetitivos. Com esta conduta, a vitima fica desestabilizada, ridicularizada, fragilizada e estigmatizada e o seu rendimento no trabalho acaba ficando comprometido. Constatou-se que o assedio moral acaba causando repercussões na empresa merecendo com isso receber um tratamento especial pelo Direito, principalmente no ramo trabalhista. Essa agressão psicológica macula as relações sociais, afetando a sociedade como um todo. Percebeu-se a escassez de leis no âmbito da justiça. Por fim a metodologia utilizada foi o método exegético jurídico, o qual consiste na analise bibliográfica.
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