Assédio moral no ambiente de trabalho: uma afronta à dignidade do trabalhador.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/13979 |
Resumo: | A presente pesquisa tem como foco o estudo acerca do assedio moral, pratica eminentemente abominada pelo mundo jurídico, o que, todavia grassa o ambiente laboral, sobretudo em razão das pressões sofridas pelos trabalhadores, em virtude das competições e exigibilidade de resultados por parte do patrão ao qual esta subordinado o obreiro. Nesse sentido, necessário se faz verificar a repercussão desta moléstia na seara jurídica, conscientizando a sociedade a respeito do problema, e, buscando ainda demonstrar, que por essa agressão psicológica sofrida, merece o trabalhador um tratamento especial pelo Direito, uma vez que afronta a sua dignidade, razão pela qual este trabalho alerta, entre outros, para o explicito tratamento da temática nas leis que se refiram ao trabalhador, para que, desse modo, possa atingir a tao aguardada Justiça. Refere-se ainda, o trabalho a reparação ao obreiro caso ocorra o assedio moral. Para tanto, a metodologia utilizada buscou arrimo nos métodos dedutivo, histórico-comparativo, bem como no exegético-jurídico, através da pesquisa bibliográfica baseada na doutrina nacional, no posicionamento jurisprudencial dos tribunais brasileiros e em artigos científicos da área. |
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Assédio moral no ambiente de trabalho: uma afronta à dignidade do trabalhador.Moral harassment in the workplace: an affront to the dignity of the worker.DireitoAssédio MoralAgressão psicológicaDignidade do trabalhadorLawMoral harassmentPsychological aggressionWorker's dignityDireitoA presente pesquisa tem como foco o estudo acerca do assedio moral, pratica eminentemente abominada pelo mundo jurídico, o que, todavia grassa o ambiente laboral, sobretudo em razão das pressões sofridas pelos trabalhadores, em virtude das competições e exigibilidade de resultados por parte do patrão ao qual esta subordinado o obreiro. Nesse sentido, necessário se faz verificar a repercussão desta moléstia na seara jurídica, conscientizando a sociedade a respeito do problema, e, buscando ainda demonstrar, que por essa agressão psicológica sofrida, merece o trabalhador um tratamento especial pelo Direito, uma vez que afronta a sua dignidade, razão pela qual este trabalho alerta, entre outros, para o explicito tratamento da temática nas leis que se refiram ao trabalhador, para que, desse modo, possa atingir a tao aguardada Justiça. Refere-se ainda, o trabalho a reparação ao obreiro caso ocorra o assedio moral. Para tanto, a metodologia utilizada buscou arrimo nos métodos dedutivo, histórico-comparativo, bem como no exegético-jurídico, através da pesquisa bibliográfica baseada na doutrina nacional, no posicionamento jurisprudencial dos tribunais brasileiros e em artigos científicos da área.This research focuses on the study of moral harassment, a practice abhorred by the eminently legal world, which nevertheless pervades the work environment, mainly because of the pressures suffered by workers, because of competition and enforceability of results by the boss to which the worker is subject. In this sense, they have to check the impact of this disease in the legal harvest, sensitizing the society about the problem, and seeking further demonstrate that the psychological abuse suffered by, the worker deserves a special treatment by the law as it confronts the dignity, which is why this study is a warning, among others, to the explicit treatment of the theme in the laws that relate to the employee, that thus can achieved the logawaited Justice. Also refers to compensation to the worker if there is bullying. For this purpose, the methodology sought breadwinner in deductive methods, historicalcomparative, and exegetical legal, through literature search based on national doctrine, the brazilian position jurisprudential and scientific papers in the area.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Ciências Jurídicas e Sociais - CCJSUFCGABRANTES, Geórgia Graziela Aragão de.ABRANTES, G. G. A.http://lattes.cnpq.br/6126143086805943ARAÚJO, Thulio Linhares de.20102020-08-12T10:36:54Z2020-08-122020-08-12T10:36:54Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/13979ARAÚJO, Thulio Linhares de. Assédio moral no ambiente de trabalho: uma afronta à dignidade do trabalhador. 2010. 77f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia), Curso de Bacharelado em Ciências Jurídicas e Sociais – Direito, Centro de Ciências Jurídicas e Sociais, Universidade Federal de Campina Grande – Sousa- Paraíba - Brasil, 2010.porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2022-07-20T21:49:50Zoai:localhost:riufcg/13979Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512022-07-20T21:49:50Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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