O papel da liderança na Administração Pública: um estudo sobre a Prefeitura Municipal de São Francisco - PB.

• Autor(a) principal: PEDROSA, Guilherme Damião.
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/14614
• topic: Liderança; Papel da liderança; Administração Pública Municipal; Desenvolvimento de pessoas; Leadership; Leadership role; Municipal Public Administration; Developing people; Administração; Administração Pública

Na contemporaneidade, a liderança se mostra de extrema importância para qualquer organização que busca lograr êxito nos seus processos. A partir disso, e com o acelerado crescimento e o aparecimento de grandes demandas, as gestões públicas procuraram se adaptar a uma nova realidade para atender efetivamente as necessidades da população. Sendo assim, o setor público precisou se adequar e compreender a grande relevância da liderança na estruturação da administração pública. Diante do grande crescimento da discussão, assim como sua importância, este trabalho teve como objetivo investigar o papel do líder na Prefeitura Municipal de São Francisco-PB, na percepção dos liderados. Na fundamentação teórica alguns temas importantes foram abordados como a liderança, sua evolução e conceito; o processo de liderança; o contexto da administração publica brasileira; a nova gestão pública; os desafios no desenvolvimento de pessoas na gestão pública e a importância dos líderes nas organizações públicas. Quanto à metodologia adotada, trata-se de uma pesquisa de campo e levantamento, adotando o estudo de caso como estratégia de investigação, com finalidade exploratória e descritiva, utilizando-se da abordagem quantitativa. Os dados dos 172 servidores foram coletados pela técnica de questionário, elaborado e integrado a referida pesquisa, e analisados a partir de análise de conteúdo temática. Os resultados da pesquisa indicaram que líderes têm desempenhado um papel fundamental no bom andamento da organização por meio de boas práticas de liderança. Além disso, o resultado da análise quantitativa demonstrou que os líderes da Prefeitura Municipal de São Francisco-PB possuem conjuntos de características de liderança como saber ouvir, ser comunicativo e administrar bem os conflitos.