Sofrimento psíquico dentro dos sistemas modernos de gestão sob a perspectiva da influência do líder.
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Data de Publicação: | 2020 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32416 |
Resumo: | No presente estudo, buscamos propor uma pesquisa orientada a partir da perspectiva existente do sofrimento psíquico dentro dos sistemas modernos de gestão sob a perspectiva da influência do líder e circunscrever os seus destinos, quando manifestado no trabalho. Foram realizadas pesquisas bibliográficas na qual culminou na estruturação de um plano de investigação pautado no tipo de pesquisa, a população que será observada e a coleta de dados, trazendo, assim, um plano orientado de inclinações pertinentes a conduta de liderança. Por conseguinte, constatamos a existência, na gestão do trabalho, de um processo de transformação do sofrimento e orientação a conduta de liderança. Partindo do pressuposto de que o sofrimento é uma reação do sujeito diante da diversidade da vida, transformá-lo em adoecimento parece constituir, portanto, uma estratégia de quebra da resistência na gestão do trabalho, cujo papel do líder perpassa pela observação e assertividade do seu próprio comportamento. |
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Sofrimento psíquico dentro dos sistemas modernos de gestão sob a perspectiva da influência do líder.Psychic suffering within modern management systems from the perspective of the leader's influence.Sistemas modernos de gestãoSofrimento psíquicoLíderesLíder - influência nas organizaçõesLiderançaModern management systemsPsychic sufferingLeadersLeader - influence on organizationsLeadershipEngenharia de Produção.No presente estudo, buscamos propor uma pesquisa orientada a partir da perspectiva existente do sofrimento psíquico dentro dos sistemas modernos de gestão sob a perspectiva da influência do líder e circunscrever os seus destinos, quando manifestado no trabalho. Foram realizadas pesquisas bibliográficas na qual culminou na estruturação de um plano de investigação pautado no tipo de pesquisa, a população que será observada e a coleta de dados, trazendo, assim, um plano orientado de inclinações pertinentes a conduta de liderança. Por conseguinte, constatamos a existência, na gestão do trabalho, de um processo de transformação do sofrimento e orientação a conduta de liderança. Partindo do pressuposto de que o sofrimento é uma reação do sujeito diante da diversidade da vida, transformá-lo em adoecimento parece constituir, portanto, uma estratégia de quebra da resistência na gestão do trabalho, cujo papel do líder perpassa pela observação e assertividade do seu próprio comportamento.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilUFCG20202023-10-26T22:04:57Z2023-10-262023-10-26T22:04:57Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecthttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32416SILVA, Adriano Pereira da; FREIRES, Francisco Gaudêncio Mendonça. Sofrimento psíquico dentro dos sistemas modernos de gestão sob a perspectiva da influência do líder. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 8., 2020. Anais [...]. Caruaru - PE: UNIFAVIP, 2020. ISSN: 2318-9258. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/32416porSILVA, Adriano Pereira da.FREIRES, Francisco Gaudêncio Mendonça.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2023-11-28T14:28:47Zoai:localhost:riufcg/32416Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512023-11-28T14:28:47Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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